Description:
Le cabinet d'une quinzaine de personnes se distingue par une organisation structurée, des outils performants, et une ambiance de confiance, portée par un management humain, à l’écoute et disponible. Le poste offre une véritable stabilité, avec des perspectives d’évolution claires.
Vos missions principales
- Révision et supervision d’un portefeuille clients varié (TPE, PME, BNC)
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Participation aux rendez-vous bilans et accompagnement client
- Encadrement d’une petite équipe de collaborateurs : supervision technique et organisationnelle
- Appui au développement commercial du cabinet
- Contribution aux réflexions stratégiques de la direction
Exigences:
Diplômé du DCG ou DSCG
3 ans d'expérience minimum en cabinet comptable
Avantages:
- Rémunération entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel, base 35 heures
- Encadrement direct d’une équipe à taille humaine
- Rôle transversal avec une implication stratégique réelle
- Liberté d’organisation, autonomie valorisée
- Bureau individuel possible, selon les besoins
- Climat de travail stable, équipe soudée, très faible turn-over
- Cabinet moderne, tourné vers l’efficacité digitale
- Évolution possible selon vos ambitions et votre projet professionnel
- Poste ouvert aux profils DEC
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