Bénévolat - je parraine des entrepreneurs pour les accompagner vers la réussite

Notre structure accompagne et intègre les nouveaux bénévoles dans leur mission
de parrainage, en proposant un parcours d'intégration pour apprendre à connaître
notre rôle et nos missions.

Une réelle communauté de parrain et marraines se réunit régulièrement pour
échanger et assurer le suivi des entrepreneurs accompagnés. Les premiers pas des
parrains se font en duo avec des bénévoles expérimentés.

Un ensemble de supports, formations est présenté et mis à disposition des
bénévoles pour bien appréhender son rôle au sein de notre association.



Objectifs:


Le parrainage : un levier de réussite pour les entrepreneurs

Cette relation humaine faite de soutien et d’écoute joue un rôle essentiel dans
la réussite de l’entreprise. C’est pourquoi nous nous mobilisons pour
développer, animer et former notre réseau de parrains et marraines.

L'objectif est de donner envie à des chefs d'entreprise expérimentés de
s'investir bénévolement au sein de notre association pour conforter les
créateurs d'entreprises dans leur fonction de dirigeants, les aider à prendre du
recul dans leur quotidien et à prendre davantage confiance en eux.

Sa finalité est de contribuer à la réussite de l’entrepreneur. Son but est de le
mener à agir, non plus comme le salarié qu’il était, mais en chef d’entreprise.
Les objectifs du parrainage sont bien de développer chez lui des capacités
d’analyse et de synthèse, de réflexion et de concrétisation, d’organisation et
de créativité, de décision et d’anticipation.

Quant aux tâches qu’assume le parrain, elles consistent à aider l’entrepreneur.e
à gérer son activité et à résoudre les problèmes, mais aussi à le rassurer, à
l’orienter, à le soutenir, voire dans certains cas à l’aider à gérer dans un
premier temps. Le parrainage est une fonction qui requiert une expérience
certaine, du savoir-faire et du savoir-être. Il gagne à être considéré comme un
nouveau métier, et non comme un simple développement du métier précédent, quel
qu’il fût. Il demande à la fois de savoir sensibiliser, savoir faire adhérer,
savoir-faire trouver et savoir-faire agir l’entrepreneur.

Il demande aux marraines et parrains de faire preuve de deux aptitudes. La
première est la capacité à transmettre un état d’esprit et une compétence de
chef d’entreprise, tout en respectant la liberté du nouvel entrepreneur. La
seconde est l’aptitude à admettre aussi que l’on ne sait pas tout et que
l’expérience du parrainage est en soi une forme de recherche.

Vous êtes chef d’entreprise, cadre, expert-comptable, actif ou jeune retraité.
Vous envisagez de parrainer bénévolement un entrepreneur dans ses premiers pas.
Vous vous projetez naturellement dans la relation que vous allez nouer avec le
nouveau chef d’entreprise et dans les conseils que vous allez lui apporter.

Le but du parrainage est "de renforcer les chances de succès du projet porté par
un entrepreneur par la mise à disposition du savoir-faire et du
professionnalisme d’un chef d’entreprise expérimenté ou d’un cadre de
direction". Seule condition exigée du postulant au parrainage : avoir (ou avoir
eu) des responsabilités de management ou de chef d’entreprise.