Dans le cadre de l'accroissement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé de recrutement à l’international en charge de la globalité du processus de recrutement. Le poste est basé sur notre site de Montlouis-sur-Loire, à proximité de Tours (37).
Vos principales missions seront :
- Conduire les étapes du recrutement externe ou en mobilité interne :
- Recueil des besoins et définition des critères de sélection
- Sourcing des nouveaux talents,
- Sélection des candidatures et préqualifications téléphoniques,
- Organisation et réalisation des entretiens d’embauches,
- Synthèse et analyse des candidats auprès des managers,
- Elaboration des propositions d’embauches.
- Suivre les différentes étapes d’intégration des nouveaux arrivants :
- Elaboration des plannings d’intégration en support des Managers,
-Proposer et participer à des forums de recrutements et toutes actions de communication externe en collaboration avec le chargé de communication.
-Participer à toutes opérations de communication interne et événements RH en appui de l’équipe RH.
-Mettre à jour les outils/bases internes.
Profil recherché:
Vous disposez d’une formation de niveau BAC +3 en Ressources Humaines et d’une expérience d’au moins 1 an idéalement dans un cabinet de recrutement ou société de conseils.
Votre esprit d’équipe et votre relationnel seront essentiels au sein d’une division à taille humaine et solidaire.
Polyvalent(e), impliqué(e), vous êtes autonome et gérez vos missions dans le souci d’un service client de qualité.
La maitrise de l’Anglais lu et parlé professionnel est indispensable afin de mener des processus de recrutement en anglais (niveau C1).
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