Gestionnaire de copropriétés h/f

L'ENVIRONNEMENT ?

Notre client est une société française fondée il y a une dizaine d'années, qui a pour mission d'instaurer un nouveau standard de gestion immobilière : plus transparent, plus efficace et plus humain.

* Effectif : environ 300 collaborateurs, répartis sur plusieurs sites en France (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Nantes) et en Europe.
* Activité : gestion de copropriétés, syndic coopératif, syndic professionnel, gestion locative et transaction immobilière.
* Portefeuille clients : plusieurs milliers de copropriétés, représentant des dizaines de milliers de lots, avec une approche orientée qualité et proximité.
* Outils & technologies : une plateforme digitale propriétaire qui automatise les tâches courantes (convocations, PV d'AG, appels de fonds, relances), permettant aux gestionnaires de se concentrer sur la relation client.
* Valeurs : transparence, impact rapide, autonomie, esprit d'équipe et innovation.
* Culture : entreprise jeune, collaborative, où chaque idée compte et où l'expérimentation est encouragée.
* Logiciels utilisés : solution interne + outils collaboratifs modernes. Vous souhaitez rejoindre une société innovante qui réinvente la gestion immobilière ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriétés H/F pour accompagner le développement d'une entreprise dynamique, en pleine croissance, spécialisée dans la gestion de copropriétés et la digitalisation des processus. Poste basé à Paris, en CDI.

LE POSTE ?

En tant que Gestionnaire de Copropriétés, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 30 copropriétés (1 200 lots). Vos missions principales :

* Relation client : créer un lien de confiance avec les conseils syndicaux et copropriétaires.
* Assemblées générales : préparer, convoquer et animer les AG (présentiel ou visio), puis appliquer les décisions votées.
* Suivi technique et juridique : gérer les sinistres, travaux, et problématiques réglementaires en lien avec les équipes spécialisées (comptabilité, juridique, travaux).
* Gestion administrative et financière : suivi des budgets, renégociation des contrats, recherche de devis, anticipation des besoins (DPE, plan pluriannuel de travaux).
* Collaboration interne : travailler avec des experts et assistants pour garantir une gestion fluide et efficace.

LES AVANTAGES ?

* Rémunération attractive : entre 45 000 € et 55 000 € brut/an selon expérience.
* Télétravail : possible plusieurs jours par semaine.
* Mutuelle & carte déjeuner : pris en charge à 50 %.
* Prise en charge des transports : 50 %.
* Outils performants : plateforme digitale pour automatiser les tâches courantes.
* CSE & avantages partenaires : accès à des activités à prix réduit.
* Congés supplémentaires : RTT.
* Culture d'entreprise : onboarding complet, accompagnement, formation continue.
* Prime vacances
* Ordinateur et équipements fournis