Chargé.e de missions rh

Notre Société


Erganeo est une société d’accélération de transfert de technologie française spécialisée dans les innovations de rupture (Deep Tech) à fort impact sociétal. Nous investissons au plus tôt pour sécuriser les nouvelles inventions des chercheurs, en amont de leur transfert à un industriel et ce dans de nombreux domaines scientifiques : Biotech, Infotech (Telecom, objets connectés, big data, IA), Enertech (énergies nouvelles, chimie, matériaux) etc.


Notre mission est d’accélérer et de simplifier les associations entre la Recherche et l’Industrie en faveur d’un progrès sociétal. Pour ce faire, nous finançons et nous accompagnons vers la réussite et la reconnaissance internationale de la nouvelle génération de chercheurs sensibles à l’entrepreneuriat.


Depuis sa création, Erganeo a investi plus de 47,3 M€ et ainsi contribué à signer 140 licences avec des entreprises de toutes tailles et à créer 38 start-ups.



Descriptif de poste


Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, le/la Chargé(e) des ressources humaines participera aux activités RH de la société et des start up que nous accompagnons. Les missions seront les suivantes :


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Pilotage de la politique de formation :

Suivi du plan de développement des compétences dans le respect du budget alloué

Inscription aux sessions de formation

Suivi et montage des dossiers de formation et de financement (contrat alternance…)

Organisation des formations spécifiques et/ou obligatoire

Relations avec les organismes compétents (OPCO, OF, centre de formation, écoles…)



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Gestion administrative du personnel :

Gestion de l’intégration des nouveaux collaborateurs, de leur arrivée à leur sortie, en assurant leur accueil, suivi et adaptation.

Etablissement des contrats de travail, avenants, Dpae

Suivi des temps de travail, absences, congés, arrêts maladie sur le SIRH

Planification et suivi des visites médicales

Suivi des aspects administratifs (Suivi NDF, relations prestataires, suivi parc téléphonie, pc…)


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Gestion des paies :

Pilotage et établissements des éléments variables de paie mensuels en lien avec nos cabinets comptable et contrôle des bulletins

Traitement des Titres restaurant SWILE


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Suivi et mise à jour des reporting RH :

Participation à la réalisation du budget via le pilotage des effectifs

Être garant du respect des coûts RH via la gestion de la masse salariale


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Développement RH et gestion sociale :

Pilotage RH de la norme ISO 9001

Participation aux divers projets selon l’actualité RH de la société



Profil recherché


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Formation Bac+3 /5 en ressources humaines ou équivalent

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Bonnes connaissances en droit du travail, des procédures et outils liés à la gestion du personnel (LUCCA est un plus)

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Maîtrise des outils bureautiques courants

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Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, confidentialité, bon relationnel, capacité d’adaptation, force de propositions



Lieu & Durée


CDD de 8 mois à pourvoir dès mi-juin dans le cadre d’un remplacement congé maternité

Lieu : Paris, 30 rue de Gramont, 75002 (déménagement prévu fin 2026)



Pour candidater, merci d’envoyer un email à candidature@erganeo.com