Principales missions et responsabilités Définir, rédiger et exécuter des stratégies de tests fonctionnels et techniques afin de garantir la qualité des produits livrés Mettre en place et maintenir des campagnes de tests (manuels et automatisés) sur les différentes briques de la plateforme (API, front, back) Identifier, analyser et documenter les anomalies, puis assurer leur suivi jusqu’à leur résolution en collaboration avec les équipes techniques Participer activement aux rituels agiles (daily, sprint planning, review) pour intégrer la qualité dès les phases amont du développement Collaborer étroitement avec les équipes Produit et Tech pour comprendre les besoins métiers et challenger les spécifications Contribuer à l’amélioration continue des outils, des process QA et des bonnes pratiques de test au sein de l’équipe Assurer la non-régression des fonctionnalités existantes et sécuriser les mises en production Participer à la mise en place et à l’évolution de l’automatisation des tests pour gagner en efficacité et en fiabilité Profil recherché Formation en informatique ou équivalent Expérience en QA testing (idéalement en environnement agile) Bonne maîtrise des outils de test et de suivi de bugs Sens du détail, rigueur et esprit analytique Bonus : automatisation de tests / connaissances en scripting Infos pratiques Localisation : Toulouse Contrat : CDI Salaire et autres avantages Package compétitif selon profil entre 40k€ et 50k€ Télétravail 2 jours par semaine ️ Tickets restaurant Prise en charge des transports Environnement stimulant et à impact Process de recrutement Échange de préqualification (15 min) Entretien avec le recruteur (30 min) Entretien avec l’équipe technique Éventuel test technique Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l’accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.
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