Gestionnaire de paie et responsable sirh

Gestionnaire de Paie et Responsable SIRH

Nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Responsable SIRH pour rejoindre notre équipe RH.



Ce poste consiste à superviser les activités de paie, gérer l'exploitation du SIRH avec les éditeurs et les différentes demandes de reporting.



* Collecter, analyser et valider les paramétrages du système (paie, GTA, formation, …),
* Participer au projet d'intégration au SIRH Groupe prévue en 2026,
* Piloter les projets SIRH avec les différents acteurs (éditeurs, DSI, utilisateurs…),
* Recetter les livraisons applicables,
* Contribuer au bon fonctionnement du système, centraliser et traiter les remontées d'anomalies ou demandes d'évolutions,
* Mettre en place ou mettre à jour les tableaux de bord de la fonction RH,
* Coordonner les méthodes d'utilisation et mettre en place les procédures d'utilisation,
* Préparer la succession du Responsable SIRH et Gestion sociale.


Professionnalisme requis

Diplômé(e) d'un Bac +3 à Bac +5 de type RH/Informatique/Droit social, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en Paie avec une appétence pour le SIRH.



Vos compétences requises sont une capacité analytique, gestion de projet, maîtrise des fondamentaux de la paie.

Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et faites preuve d'un bon relationnel, d'une excellente communication écrite comme orale.

Vous savez être pédagogue et avez un sens aigu du service.




Avantages offerts

CDI à pourvoir dès que possible

Statut cadre

Rémunération sur 13 mois

Indemnité de transport après 6 mois

Prime annuelle sur objectifs

Intéressement/participation

Accord de télétravail

Mutuelle prise en charge à 75%

Avantages du CSE

Tarif préférentiel sur notre gamme de produit.

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