Encadré(e) par un tuteur expérimenté, vous contribuerez à :
* Rédiger et diffuser des offres d’emploi ciblées
* Rechercher les meilleurs profils via jobboards, réseaux professionnels, sourcing numérique
* Mener les entretiens de présélection et vérifier les références
* Assurer l’intégration des intérimaires sur site et leur suivi tout au long de la mission
* Participer à la gestion administrative (contrats, pointage, absences, etc.)
* Travailler en lien direct avec les responsables opérationnels du site client
Le programme de formation
Durant les 600 heures de formation, vous apprendrez à :
* Structurer et piloter un processus de recrutement
* Mettre en œuvre une stratégie de sourcing adaptée
* Utiliser les outils digitaux et l’intelligence artificielle dans le recrutement
* Appliquer des pratiques RH inclusives, éthiques et non-discriminantes
Formation intégralement financée, sans frais à votre charge.
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