Rejoignez Le Groupe FONDASOL et devenez un pilier du développement commercial de nos grands projets dingénierie.
Sous la direction du Directeur Commercial Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie commerciale de développement des métiers de l’ingénierie et de la maîtrise d’œuvre. Vous développerez un portefeuille de projets ambitieux, en vous appuyant sur votre expertise du BTP et votre connaissance des acteurs clés.
* Vous identifierez de nouveaux marchés et opportunités en lien avec notre développement sectoriel.
* Vous prospecterez, construirez et entretiendrez un réseau d’acteurs clés : maîtres d’ouvrages publics et privés, promoteurs, entreprises générales…
* Vous construirez un réseau de partenaires pour des réponses en cotraitance aux marchés et vous instruirez la constitution des groupements nécessaires.
* Vous initierez les alliances stratégiques à lamont des opérations.
* Vous concrétisez de nouveaux contrats avec des clients grands comptes
* Vous collaborez et mobilisez efficacement les équipes techniques (Directions Régionales, Direction des Métiers, Experts techniques, Chefs de projets, etc.)
* Vous représentez le Groupe lors d’évènements professionnels (salons, conférences, ect)
* Vous êtes dans une démarche damélioration continue de vos performances commerciales, en ajustant constamment votre stratégie de conquête.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un poste à forte responsabilité avec un large champ daction et la possibilité de façonner votre rôle
* Un groupe en mouvement, engagé dans une dynamique d’innovation et de diversification.
* Développer vos compétences et élargir votre périmètre daction au sein dun Groupe en pleine croissance : c’est la possibilité d’avoir un réel impact sur le développement d’une activité stratégique
* Des valeurs humaines fortes, une gouvernance partagée et une culture d’entreprise collaborative
Vos avantages et votre carrière
* Salaire fixe + variable attractif
* Véhicule de fonction
* Primes, participation, intéressement
* Actionnariat salarié : 75% du capital du Groupe sont détenus par les collaborateurs
* Tickets restaurant, mutuelle et prévoyance
* Forfait mobilité
* Perspectives d’évolution professionnelle et accompagnement personnalisé de carrière
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