Ajusteurs monteurs h/f

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous ! **

Acteur référent dans le secteur aérospatial, le Groupe propose des solutions intégrées d’ingénierie produit et process ainsi que des activités de production, maintenance et services associés.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière

Description du poste

1. Réaliser l’assemblage et l’ajustage de pièces aéronautiques sur structures métalliques et composites Green
2. Effectuer des opérations de perçage, rivetage, fraisurage et fixation d’éléments.
3. Lire et interpréter des plans techniques et des fiches d’instruction.
4. Contrôler la conformité des assemblages et assurer le respect des standards qualité.
5. Travailler en collaboration avec les équipes de production et le contrôle qualité
6. Travail en 2 * 8

Qualifications

Formation en ajustage/montage aéronautique (BEP/CAP/BAC Pro aéronautique, CQPM Ajusteur Monteur).
Expérience de 3 à 5 ans minimum dans le secteur aéronautique (idéalement sur A350).
Connaissances en lecture de plans, utilisation d’outils électroportatifs et normes aéronautiques.
Rigueur, précision et respect des consignes de sécurité.
Capacité à travailler en équipe et à s’adapter aux cadences de production.

Informations supplémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

Travail en : 2 * 8

Pourquoi nous rejoindre ?

7. Un environnement de travail dynamique et innovant,

8. Des projets d’envergure dans différentes activités

9. Une équipe motivée et engagée,

10. Des opportunités d’évolution et de formation continue.