Chargé(e) des ressources humaines

Aqualung a marqué l’histoire de la plongée sous-marine moderne en 1943, lorsque le Commandant Cousteau et l’ingénieur Émile Gagnan développent ensemble le tout premier système de respiration autonome, l’« aqua-lung ». Cette invention a changé à jamais l'histoire de l’exploration sous-marine. Nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois à compter de mi-avril 2026 pour notre usine La Spirotechnique, basée à Carros. Le/La Chargé(e) RH assure un soutien administratif quotidien à la RRH dans ses missions généralistes de gestion des Ressources Humaines. Il/Elle intervient sur l’ensemble des processus RH et accompagne les managers et les collaborateurs au quotidien. Les missions s’effectuent sur un périmètre France et au sein d’un site industriel. Vos principales missions sont les suivantes : Gérer l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie du collaborateur (CDI, CDD, alternants et stagiaires): onboarding, contrat de travail et avenant, DPAE, période d’essai, visites médicales, congés/absences, etc. Gérer les recrutements avec les managers de proximité et gérer les relations avec les agences de recrutement, Gérer les relations avec les différents organismes (mutuelle, prévoyance, CPAM, Urssaf, etc.), Gérer les titres-restaurant (commandes, suivi, factures, ), Gérer la création et l’archivage des dossiers du personnel, Assurer la gestion administrative des formations obligatoires, Préparer les éléments variables de paie, les transmettre au prestataire de paie et en assurer le contrôle, Être un point de contact RH de proximité pour les collaborateurs, Participer à l’élaboration et au suivi des tableaux de bord (suivi des périodes d’essai, suivi des visites médicales, entrées/sorties pour le CSE, audit ISO 9001, etc.), Participer ponctuellement aux différents projets RH et à l’amélioration des processus, Apporter un soutien à la RRH dans la préparation des réunions CSE/CSSCT et des futures élections professionnelles, Apporter ponctuellement un soutien à la RRH sur les dossiers disciplinaires, Assurer une veille réglementaire et juridique. Vos principales compétences et expériences : Connaissances des différents domaines RH (administration du personnel, recrutement, formation, paie, etc.), Connaissances du droit du travail et respect de la législation en vigueur, Sens de la confidentialité, Gestion des priorités et polyvalence, Rigueur et organisation, Autonome et force de propositions, Aisance relationnelle et bonne communication orale et écrite, Maîtrise du Pack Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint), Anglais professionnel, Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, Expérience de 2 à 5 ans sur un poste RH généraliste. Alors, êtes-vous un(e) passionné(e) de sport, vous aimez les océans et tout ce qui s'y trouve, vous voulez faire la différence et protéger notre planète, un monde où les océans et toutes les créatures vivantes sont en bonne santé et prospère, ou êtes-vous simplement motivé(e) et inspiré(e) pour faire partie de notre équipe passionnée qui est toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis. Avantages : Salaire : de 33 700€ à 35 000€ bruts annuels sur 13 mois, Statut Non-Cadre : 38,50 heures par semaine, 18 jours de RTT dont 1 vendredi sur 4 non travaillé (RTT imposés, 12 jours sur l'année 2026), Prime de transport (montant brut et montant net), Possibilité mutuelle prise en charge à 100% pour le régime "base isolée", Tickets restaurant, valeur faciale 9.50€ par jour travaillé (pris en charge à 60% employeur), Prime de vacances, Prime de vacances enfants, Prime bourse d'études, Prime garde d'enfants, Autres avantages CSE. Nous nous réjouissons de votre candidature !