Responsable d'Exploitation (H/F)
CDI Statut Cadre
Le Poste : Pilotage Stratégique & Opérationnel
Vous rejoignez une structure spécialisée dans la sécurité réactive. Ici, on ne subit pas l'activité, on la pilote.
En tant que Responsable d'Exploitation, vous êtes le pivot central : vous transformez les contraintes opérationnelles en solutions fluides pour nos clients et vos équipes.
Vos Missions : Zéro Routine
Management & Coordination d'Équipes
Pilotage hybride : Vous managez 3 sédentaires (le "cerveau" administratif/planning) et 5 Chefs de secteurs (le "bras armé" sur le terrain).
Leadership : Vous n'êtes pas juste un gestionnaire, vous êtes un chef de file qui fédère, fixe les objectifs et fait monter ses équipes en compétences.
Maîtrise de l'Exploitation
Garant de l'activité : Veille stricte sur la conformité, reporting de performance et respect des engagements contractuels.
Problem Solver : En cas d'imprévu ou de litige, c'est vous qui tranchez. Vous apportez des solutions immédiates et gardez la tête froide.
Optimisation : Maîtrise de la planification pour garantir une réactivité 24/7 sans faille.
Votre Profil
Technique : Vous êtes titulaire du SSIAP 2 au minimum.
Expérience : Manager aguerri, vous savez parler le langage du terrain tout en assurant un reporting à la direction.
Mindset : Vous détestez l'improvisation mais vous excellez dans la gestion de l'urgence.
Les Avantages : Le "Pack" Gagnant
On sait ce que le terrain exige, alors on met les moyens :
Rémunération : € bruts annuels (Fixe).
Performance : Primes en fonction de la qualité du travail effectué + Primes de participation équivalentes à 1 mois de salaire.
Mobilité : Une voiture de service est mise à disposition avec une carte carburant incluse pour tous vos déplacements professionnels.
Autonomie : Statut Cadre pour piloter votre périmètre avec une vraie marge de manœuvre.
Prêt à nous rejoindre ?
Vous cherchez un poste où votre expertise en sécurité et votre sens de l'organisation ont un impact direct ? Vous voulez de l'autonomie et des moyens concrets pour réussir ?
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