Poste : Participer au recrutement de leurs futurs talents !
Pour cela au quotidien vous : Etudiez les besoins exprimés par les managers
Réalisez du sourcing multi supports
Participez au processus de recrutement : qualification téléphonique des candidats identifiés, entretiens d'évaluation en binôme avec les managers, participation à l'intégration du collaborateur
Accompagnez l'atteinte des objectifs du plan de recrutement local
En parallèle de votre montée en compétences sur le métier du recrutement vous participez à la mise en place et la réalisation d'actions de Marque Employeur :
Création et diffusion de supports de communication sur les réseaux sociaux et professionnels afin de développer la visibilité de l'entrepriseParticipation à des salons de recrutement
Développement de partenariats Ecoles
Profil : Vous préparez une formation Bac+5 (école de commerce, droit du travail, ressources humaines, psychologie du travail...)
Vous êtes organisé, dynamique avec le goût du challenge.
Vous avez soif d'apprendre et de découvrir le domaine du recrutement tout en gagnant en responsabilités et en autonomie
Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.
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