Infirmier(ère) – handicap et personnes âgées (esms) h/f

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un infirmier – Handicap et Personnes âgées en ESMS H/F.

Poste basé à Guyancourt

La Direction de l’Autonomie met en œuvre la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle s’appuie pour cela sur plusieurs services centraux et sur des services de proximité regroupés au sein des Pôles Autonomie Territoriaux.

Vous contribuez à l’évaluation de la qualité de l’accompagnement et de la prise en charge des personnes âgées et des personnes en situation de handicap au sein des ESMS.

En tant qu’infirmier(ère), vous mobilisez vos compétences cliniques et médico-sociales pour participer à l’amélioration continue de l’offre médico-sociale sur le territoire.

Activités principales :

1. Instruction et suivi des Événements Indésirables Graves (EIG) et des réclamations transmises par les usagers des ESMS,
2. Validation des GMP (Groupe Iso-Ressources Moyen Pondéré),
3. Suivi des plans bleus,
4. Sensibilisation des établissements et services aux bonnes pratiques d’accompagnement à la santé et transmission d’informations sanitaires pertinentes aux ESMS,
5. Évaluation de la qualité de la prise en charge
6. Participation aux négociations et au suivi des CPOM (Contrats Pluriannuels d’Objectifs et de Moyens),
7. Contribution aux missions de contrôle du fonctionnement des établissements et services médico-sociaux,
8. Participation à l’instruction des dossiers dans le cadre des appels à projets et appels à manifestation d’intérêt,
9. Participation aux visites de conformité des établissements et services médico-sociaux,
10. Appui à l’analyse des politiques sociales et contribution au diagnostic territorial dans le champ de l’autonomie.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

11. Infirmier(ère) Diplômée d’Etat.

Savoir-faire

12. Connaissances du secteur médico-social et des problématiques liées à la perte d’autonomie.
13. Capacité à l’organisation et à travailler en équipe pluridisciplinaire
14. Faire preuve de capacité d’adaptation dans un environnement évolutif, être constructif et créatif
15. Capacité d’analyse et de rédaction
16. Maitrise du cadre législatif et réglementaire de l’administration et des services médico-sociaux
17. Capacité d’initiative et être force de proposition
18. Qualités relationnelles et facilité de communication.
19. Sens du service public.
20. Maîtrise l’outil informatique (Word / Excel / logiciel métier, etc.).

Savoir-être

21. Grande autonomie.
22. Grand sens de l’écoute et capacité à adopter une attitude de conseil et de soutien.
23. Force de proposition.
24. Goût pour le travail en équipe.
25. Sens aigu de l’analyse afin de comprendre au mieux les situations.

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !