Sous l'autorité du Responsable Jeunesse et dans le cadre de la mise en œuvre du programme d'actions de la politique jeunesse municipale, au sein de l'équipe Jeunesse, l'informateur jeunesse aura comme objectifs principaux d'assurer l'accueil, l'animation et le suivi des actions du Point Informateur Jeunesse à destination des 11/29 ans.
Il travaillera en transversalité avec des autres services municipaux, et différents partenaires (Mission locale, club de prévention, associations, établissements scolaire, CIO etc ).
En lien avec le projet de fonctionnement du Point Information Jeunesse :
- Accueillir et informer le public dans le respect des règles édictées par la charte de l'information jeunesse, organisation de l'espace, auto-documentation, entretiens individuels, orientation vers des structures spécialisées.
- Mettre en forme la documentation, la conception de supports et d'outils adaptés au public.
- Elaborer la communication vers le public, les partenaires et les médias.
- Proposer des actions « Hors les murs », aller vers les jeunes en rupture avec l'institution.
- Assurer le développement local de l'information jeunesse à travers les dispositifs municipaux, agglomération etc...
- Participer a la vie du réseau information jeunesse départemental et régional.
- Entretenir le dialogue local, le service a la population et l'accueil du public.
- Assurer une veille en matière de dispositifs liés aux financements de projets jeunes (séjours, scolarité et formations, citoyenneté, solidarité, humanitaire etc. )
- Elabore, assure, suit la mise en œuvre des projets, propose la planification des actions afférentes à mener.
- Participe à l'élaboration du budget et à la recherche de financements extérieurs.
- Encadre, anime et veille au bon déroulement des actions organisées au sein du Service Jeunesse.
- Formalise des bilans sur les actions menées et participe à leurs évaluations.
Profil :
- Connaissance des politiques publiques et du fonctionnement d'une collectivité.
- Maitrise des techniques d'entretien
- Qualité rédactionnelles, relationnelles, esprit d'équipe et d'écoute.
- Réactivité et capacité d'anticipation.
- Maîtrise de l'outil informatique.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organisation du système sanitaire et social,Analyser la situation et les besoins de la personne,Informateur Jeunesse
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.