Notre agence Camo Emploi de Thionville recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie, un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL H/F afin de renforcer ses équipes.
Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
- la lecture et la modification des plans électriques si nécessaire
- la pose, le tirage de câbles et le raccordement de divers équipements électriques
- la prise en charge de l'identification des dysfonctionnements
- le contrôle et la mise en service des installations.
DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE
Issu d'une formation dans ce domaine (Formation ou certification pertinente en électricité industrielle), vous justifiez idéalement d'une expérience réussie et significative de min. 6 mois à 1 an sur ces fonctions et disposez de vos habilitations électriques à jour.
Vous maîtrisez la lecture de plans ainsi que les techniques inhérentes au métier. Habile manuellement, vous êtes à l'aise lors de l'utilisation d'outils spécifiques.
Vous êtes capable de réaliser des cheminements, tirer des câbles et raccorder des équipements électriques.
Minutieux, méthodique et organisé vous respectez les règles de sécurité, les procédures de contrôle ainsi que les consignes et les délais définis.
Le poste est à pourvoir dans le secteur d'HAUCONCOURT (département Moselle - 57) - horaires variables selon les besoins du client - Temps plein - Mission longue.
Prise de poste à convenir.
Salaire en fonction du profil et de l'expérience du candidat (plus d'informations sur le salaire et les avantages en nous contactant).
Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent !
Experience: 6 Mois
Compétences: Connexion électrique,Sélectionner le matériel électrique à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils,Contrôler une installation électrique,Installer un système électrique,Positionner des fils électriques sur un support
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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