Assistant(e) social(e) - aiacciu - crip pumonti / direction de la protection de l'enfance

DEFINIZIONE DI U POSTU

(ROLLU È MISSIONE) / DÉFINITION DU POSTE Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la directrice ou de la direction adjointe de la protection de l’enfance et du chef de service de la CRIP, l’assistant(e) social(e) assure les missions de l’Aide Sociale à l’Enfance définies dans le code d’Action Sociale et des Familles.
Il a pour mission :
1. Recueillir, traiter et évaluer toutes les informations préoccupantes transmises à la cellule,
2. Fonction de ressource et expertise pour les professionnels qui sont dans le questionnement et le doute par rapport à la situation d’un mineur.

Le poste est basé à AIACCIU.

ATTIVITÀ PRINCIPALE / ACTIVITÉS PRINCIPALES

3. Accueil téléphonique (N°VERT) et physique, écoute et orientation du public confronté à une situation d’enfant en danger ou en risque de l’être ;
4. Recueil, analyse et traitement des informations téléphoniques avec les services de la Collectivité, les juridictions, les services de police ou de gendarmerie et autres partenaires susceptibles de connaître des situations de mineurs en danger afin de disposer d’évaluations pluridisciplinaires.
5. Analyse et traitement des courriers, évaluation de l’urgence des informations reçues
6. Réalisation d’évaluations sociales nécessitant des visites à domicile, dans le cadre de situations d’urgence ;
7. Gestion et suivi des procédures de traitement des informations préoccupantes (respect des modalités de délais) ;
8. Accueil des familles
9. Apporter aide et conseils aux familles
10. Entretiens fréquents à domicile ou au bureau
11. Visites à domicile sur des temps familiaux
12. Participation aux réunions de synthèse internes et externes
13. Prise en charge en collaboration étroite avec l’ensemble des partenaires externes de la protection de l’enfance
14. Concertation autour de situations : interface avec les services propres à la Collectivité mais également avec les autorités judiciaires et notamment le parquet, ainsi qu’avec l’ensemble des partenaires sociaux et médico- sociaux ;
15. Représentation de la Collectivité de Corse auprès des différentes institutions partenaires
16. Participation aux projets du service et aux groupes de travail et de réflexion mis en place par le service
17. Assister aux audiences (Tribunal pour Enfants, cour d’appel, etc…)
18. Assister aux réunions de synthèse interne et externe, participer aux réunions de concertation interne.
19. Rendre compte de son activité réalisée par le biais notamment d’une bonne tenue des dossiers permettant de rendre compte des interventions ou accompagnements effectués et ainsi de la sécurisation du parcours des enfants ;
20. La participation à la donnée statistique (saisie informatique…) et le développement du système informatique nécessaire une meilleure collecte et analyse des données


CUNNISCENZI È CAPACITÀ RICHIESTI / CONNAISSANCES ET CAPACITÉS REQUISES

Sapè fà / Savoir-faire :
Recueillir des informations, des avis et les analyser
Repérer les signes de danger et les possibilités d'actions de la protection de l'enfance
Maitriser l’évaluation des situations de danger ou de risque de danger
Savoir établir une relation de confiance avec les usagers
Rechercher et transmettre des informations fiables
Expliquer le cadre règlementaire et institutionnel ASE
Savoir argumenter la nécessité d’une mesure de protection

Sapè / Savoirs :
Maitrise du cadre juridique, législatif et règlementaire de la protection de l’enfance
Connaissance des dispositifs de protection de l’enfance, des mesures de protection de l’enfance administrative ou judiciaire, de procédures de saisine des autorités judiciaires, etc…
Maîtrise des écrits professionnels, des procédures de signalement et des notions qui s’y rattachent
Maitrise des méthodologies d’évaluation des situations de danger ou de risque de l’être/ Maitrise du référentiel national d’évaluation des IP de l’HAS 2022
Connaissance des besoins fondamentaux des enfants
Connaissance des dispositifs d’aide sociale légale ou facultative
Procédures et mode de saisine, fonctionnement du barreau, procédures pénales,
Connaissance de l’environnement professionnel
Connaissance de l’environnement territorial et de celui de l’administration
Connaissance des secteurs sociaux, judiciaires, psychiatrique, et des structures de soins…
Techniques de communication et de négociation.
Méthodes et techniques de la conduite d’un entretien,
Problématiques liées à l’éthique, à la déontologie,
Principe de la discrétion professionnelle, de l’obligation de secret professionnel et du partage d’information à caractère secret dans le cadre de la Protection de l’Enfance
Connaissance du RGPD
Connaissance de l’outil informatique : traitement de texte, logiciels spécifiques de l’ASE, messagerie électronique
Maitrise des logiciels bureautique (WORD, Excel, Access) et IODAS aux fins de saisie et de dématérialisation.

Sapè essa / Savoir-être :
Savoir gérer des situations difficiles
Savoir être à l’écoute
Respect du secret professionnel
Capacité à communiquer
Capacité à organiser ses activités en fonction des urgences à traiter
Disponibilité
Qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des partenaires extérieurs
Faire preuve de réactivité et de rigueur
Prendre du recul par rapport aux situations

RILAZIONI / RELATIONS

Travail en collaboration étroite et échanges permanents avec l’ensemble des agents de la direction de la protection de l’enfance ;
Travail en partenariat avec les services médicosociaux de la collectivité ;
Travail partenarial avec l’autorité judiciaire ;
Travail en partenariat avec les institutions et organismes externes concernés par la protection de l’enfance (justice, éducation nationale, secteur sanitaire (pédopsychiatrie…) et médicosocial (handicap…), services intervenant dans le champ du soin, secteur associatif habilité, etc…) ;
Relations partenariales (institutionnelles, associatives…) ;
Contact directs et permanents avec du public ;

CUNDIZIONI D’ASARCIZIU / CONDITIONS D’EXERCICE

Horaires fixes : 8h30-12h – 13h-17h
Dépassements horaires fréquents possibles en fonction de l’activité et des nécessités de service
Disponibilité importante
Déplacements ponctuels sur l’ensemble de la région Corse
Permis B obligatoire
Maîtrise de la langue corse souhaitée ou être disposé à suivre une formation en Corse.

AUTUNUMIA È RISPUNSABILITÀ / AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ

Autonomie dans l’identification et l’évaluation des situations de danger ou de risque de danger pour les enfants et leurs familles

INFURMAZIONE / INFORMATION

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Date limite de candidature : 14/12/2025

Merci de transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation en un seul document adressé à Monsieur le Président du Conseil exécutif de Corse) uniquement par courrier électronique à l’adresse suivante :

Les candidats fonctionnaires sont invités à le préciser sur leur lettre de motivation et à joindre leur dernier arrêté d'avancement.