Publiée le Il y a 19 h
Mission du poste
Nous sommes une agence de nettoyage dynamique à la recherche d'un agent polyvalent, laveur de vitres, disponible immédiatement. le poste est à pourvoir du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine.
PROFIL RECHERCHE : permis de conduire obligatoire afin d'utiliser le véhicule de société, expérience appréciée, polyvalence, ses du détail et rigueur, disponibilité immédiate et sérieux.
MISSIONS : Lavage de vitres, remises en état de locaux, diverses taches de nettoyage selon les besoins.
Rejoignez une équipe professionnelle et dynamique avec des missions diversifiées.
Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
Profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques américaines de lavage de vitres,Techniques françaises de lavage de vitres,Délimiter un périmètre de sécurité,Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Assurer la sécurité du périmètre de travail lors du nettoyage de vitres,Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports,Doser des produits d'entretien,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Réaliser la remise en état de vitrerie,Utiliser des équipements de nettoyage spécifiques pour les vitres
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
