En collaboration avec les dirigeants de SMATCH CONSULTING, tu crées et développes ta propre structure avec une forte expertise dans le recrutement. Tu définis ta stratégie et déploies les moyens nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
Ton rôle :
• Identifier & développer ton portefeuille client sur un secteur d’activité
• Recruter & manager ton équipe
• Fixer & piloter les objectifs de ton équipe
• Participer aux comités de direction du groupe
Qui es-tu ?
Tu es issu(e) du monde du recrutement, avec une fibre entrepreneuriale et la détermination de réussir.
Tu es spécialisé sur des profils Bac+5 pour des placements en CDI.
Les soft-skills recherchés :
• Esprit entrepreneurial
• Aisance relationnelle, excellente communication
• Capacité à fédérer, motiver et convaincre
• Proactif(ve), force de proposition
• Leadership
Les hard-skills attendus :
• Maitrise des techniques commerciales
• Connaissance des techniques de recrutement et d’évaluation
• Expérience réussie dans le management
Chez SMATCH CONSULTING, nous sommes convaincus que le Capital Humain est la clé de la croissance et de la performance.
Nous avons pensé l’accompagnement des entreprises à travers une ruche d’expertises :
RPO : Optimiser l’acquisition de talents avec des solutions de recrutement spécialisées, flexibles et intégrées.
Cabinet de recrutement : Attirer les forces vives qui contribueront à la performance et à la croissance de votre entreprise.
Marque Employeur : Replacer le capital humain au cœur des enjeux stratégiques pour fidéliser et engager vos collaborateurs.
Assessment & Coaching : révéler les talents, cultiver l’audace et accompagner vos collaborateurs dans un alignement durable.
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