POINT P recrute un/une ADJOINT CHEF D'AGENCE COUR
Rejoignez notre agence de Roissy en Brie (77) au poste d'Adjoint Chef d'Agence Cour des Matériaux !
Vous superviserez au quotidien une équipe de magasiniers et serez le garant du bon fonctionnement de la cour de stockage (environnement intérieur et extérieur).
- Accueillir et servir les clients dans la cour des matériaux, charger et décharger les camions
- Superviser l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc.
- Piloter l'activité et les stocks
- Organiser les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison
- Gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement et vérification des scellés
- Vérifier quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques
- Lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels
- Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises.
L'ensemble de votre mission devra obligatoirement se réaliser dans les règles de sécurité communiquées et imposées dans le point de vente.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous !
CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ?
Vous avez une expérience en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients.
Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).
L'obtention du CACES 3 sera un plus pour votre candidature.
Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente pour échanger ensemble !
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser, exploiter, structurer des données,Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires,Définir la politique et les orientations générales d'une organisation,Piloter une activité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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