Dessinateur projeteur mécanique (h/f) (cdi)

Poste : Rejoignez une PME innovante et internationale spécialisée dans les équipements de pointe pour l'industrie pétrolière et gazière ! ? Le cabinet Manpower Loire Haute Loire recherche, pour son client, une PME présente en France et à l'international, un Projeteur mécanique (H/F) en CDI. Spécialisée dans des solutions à haute valeur ajoutée, cette entreprise intervient sur des marchés porteurs comme l'oil and gas et les énergies renouvelables. Votre quotidien Conception et développement produits : - Décortiquez les cahiers des charges et proposez des solutions innovantes. - Imaginez les produits de demain ou améliorez les existants. - Réalisez des notes de calculs, participez aux analyses de risques et à la recherche de solutions techniques en collaboration avec les fournisseurs et les achats. - Créez, vérifiez et diffusez les modèles 3D, plans, et nomenclatures. Gestion technique : - Optimisez et faites évoluer le système de gestion des données techniques (PDM). - Boostez l'efficacité des modèles CAO et enrichissez la bibliothèque interne. Avant-ventes et R&D : - Apportez votre expertise technique aux équipes commerciales pour les projets clients. - Contribuez au développement de produits innovants en recherche et développement. Conditions : - Salaire : 35 à 43 K € brut/an sur 12 mois - Prime d'intéressement. - Avantages : tickets restaurant, RTT - 36H hebdo (6 jours RTT/an). - Statut : Technicien. - Formation : Bac2 minimum en mécanique (type BTS/DUT). - Expérience : 5 ans en bureau d'études, idéalement en machines spéciales, hydraulique, tuyauterie ou mécano-soudure. - Gestion de projets, connaissances en matière de notes de calculs - Compétences techniques : - Maîtrise de SolidWorks (Autocad est un ). - Connaissances en cotation ISO/GPS. - Bonus : compétences en mécanique des fluides et normes API, ASME, ASTM. - Langues : Un anglais opérationnel est indispensable. ?Vos atouts personnels : - Curieux(se) et ouvert(e) d'esprit. - Rigoureux(se) avec un excellent esprit d'analyse. - Communicant(e) et collaboratif(ve). - Proactif(ve) avec une réelle envie de progresser. - Orienté(e) satisfaction client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.