Aes, amp, ash soin, h/f

Description de l'entreprise La résidence "Les Cent Marches" est un établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes ou semi-valides, disposant de 66 places. Résolument tournés vers une approche moderne du soin, nous plaçons la bientraitance au cœur de notre action. Nous privilégions un accompagnement global, intégrant des thérapies non médicamenteuses telles que l’art-thérapie, la musicothérapie, la médiation animale et bien d’autres animations adaptées aux besoins des résidents. Notre force réside dans une équipe pluridisciplinaire complète et engagée, composée d’un médecin coordonnateur, d’un cadre de santé, d’une IDEC, d’ergothérapeutes, de psychologues, d’infirmiers(ères) et de nombreux professionnels investis dans le quotidien de l’établissement. Description du poste La résidence Les Cent Marches, située à Montfort-en-Chalosse, recrute un·e agent·e de soins (ASH affecté·e au soin, AES ou AMP) dans le cadre d’un contrat de remplacement. Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous participez à l’accompagnement quotidien des résidents dans les gestes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, soins d’hygiène, aide à l’habillage, à l’alimentation et aux déplacements. Vous contribuez au confort et à la sécurité des personnes accueillies, tout en veillant au maintien de leur autonomie, dans le respect de leur projet personnalisé. Vous participez à la prévention des complications de santé et assurez la traçabilité des soins via le logiciel TITAN. Votre intervention s’inscrit dans un travail d’équipe, en lien étroit avec les professionnels de l’établissement, dans une dynamique collective attentive à la qualité du soin et de la relation. Vous exercez dans un établissement à taille humaine, disposant d’un équipement adapté (rails de transfert, lève-malades, télémédecine…), permettant de travailler dans des conditions favorables à un accompagnement de qualité. Ce que nous vous proposons Durée du contrat : CDD de remplacement Durée hebdomadaire : 35 h Amplitude horaire : journées en 7h45 • Matin : 6h45 – 14h30 • Soir : 13h30 – 21h15 Roulement : 1 week-end sur 2 travaillé Un environnement de travail structuré et un accompagnement à la prise de poste Du matériel adapté facilitant les soins (rails de transfert, lève-malades…) Profil recherché En tant qu’AES / AMP / agent de soins, vous aurez pour mission principale : Accompagnement du résident dans la vie quotidienne, en tenant compte de son projet d'accompagnement personnalisé : Aider au lever et au coucher du résident. L'aider dans la réalisation de son hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillage, etc. Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs fois pour éviter la mise en échec, l'angoisse ou l'agressivité. Passer le relais si nécessaire. Proposer un accompagnement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, par exemple par le chant ou la valorisation de la personne. Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence. Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, etc. Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillages, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles. Favoriser la mobilité du résident par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation. Veiller à l'hydratation et à l'alimentation du résident. Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier(ère) : Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles, etc., en respectant les protocoles et procédures de l'établissement. Consigner toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l’endroit prévu. Transmettre à l’infirmier(ère) les paramètres relevés et les éléments de surveillance. Effectuer les évaluations à l’aide des échelles gériatriques standardisées (EGS) et les consigner dans le progiciel de soins. Participer aux traitements médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, etc.) sous la responsabilité de l’IDE. Veiller à la prise effective des médicaments par le résident. Surveiller l’état de santé et alerter en cas de problème. Réalisation de “fenêtres de bien-être” auprès des résidents : Toucher-massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures… Gestion de la fin de vie : Assurer des soins de confort et de bien-être. Participer à la prise en charge de la douleur. Adapter sa surveillance à l’état de la personne en fin de vie. Adapter l’accompagnement de fin de vie selon les volontés du résident et de sa famille. Accompagner la famille. Salaire : à partir de 1866€ net par mois (en fonction du profil du candidat) Durée hebdomadaire : 35 H. Durée du contrat : 3 mois renouvelable Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, Infirmière coordinatrice et 4 autres IDE. Rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f Réf: 667ee5a3-8a0f-4f3a-8f0d-414706906b77