RESPONSABILITÉS :
Das le cadre de l'accueil spécifique FESM (femmes enceintes et sortantes de maternité) de la MAE, et sous la Chef du service social de la MAE, au sein de l'équipe sociale (travailleurs sociaux et service paramédical), l'Auxiliaire de Puériculture (H/F) a pour missions :
• Soutien et suivi périnatale ;
• Accompagnement des grossesses ;
• Accompagnement des nourrissons ;
• Prevention de la santé mère/enfant ;
• Ateliers RSSP et prévention de la santé globale ;
• Suivi de l'alimentation des bébés ;
• Premiers gestes ;
• Accompagnement des sorties de maternité.
PROFIL RECHERCHÉ :
• Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
• Première expérience dans le champ de la petite enfance ;
• Vous disposez de connaissances solides sur le développement du jeune enfant ainsi que sur les soins d'hygiène qui lui sont adaptés ;
• Connaissance des textes régissant l'hébergement et la protection de l'enfance ;
• Sens de la médiation
• Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation, d'une écoute bienveillante et d'un véritable esprit d'équipe ;
• Disponible en soirée et soir (horaires fixes).
Rémunération :
• Coef 376 de la CCN51 (à partir de 21K€) ;
• Ancienneté reprise à 100% ;
• Prime Ségur de 238€ bruts / mois ;
• Prime décentralisée (3%).
Avantages :
• 9 jours de repos conventionnels en plus des 5 semaines de CP ;
• Parcours professionnalisant/mobilité interne ;
• Mutuelle et prévoyance ;
• Titres restaurant à 9.50€, pris en charge à 50% ;
• Prime mobilité durable (vélo – trottinette – voiture électrique...) de 165€/an.
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