Responsable des ludothèques (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Culture > Politiques territoriales d'action culturelle Grade(s) recherché(s) Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité du Directeur du Pôle Evènementiel, vous participez à la déclinaison de la politique évènementielle de la ville ; vous contribuez également, par la pratique du jeu, à la politique éducative, culturelle et sociale de la collectivité.
De façon générale, vous serez chargé(e) de coordonner les activités et les équipes des deux ludothèques municipales (Fée Bistande et Christian Meyer). Missions / conditions d'exercice Encadrement et coordination des équipes

•Fédérer les équipes autour d’un projet de service et impulser une dynamique de travail collaboratif.
•Répartir les missions et tâches, gérer les plannings.
•Assurer le suivi des congés, formations et entretiens professionnels.

Pilotage du projet de Ludothèque

•Elaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de service en cohérence avec les orientations de la collectivité.
•Développer des partenariats (établissements scolaires, associations, structures médico-sociales, …).
•Analyser les besoins des publics et proposer une offre adaptée.
•Faire le lien avec les services municipaux partenaires et supports.
•Assurer le suivi administratif et budgétaire du service.

Gestion du fonds ludique et logistique

•Superviser les acquisitions, le catalogage, l’entretien et le désherbage du fonds de jeux et de jouets.
•Savoir définir les acquisitions prioritaires.
•Enregistrer le fonds de jeu et les adhésions.
•Organiser le prêt, le retour et la gestion du matériel.
•Veiller à l’aménagement des espaces de jeu, à la sécurité et à l’accessibilité. Profils recherchés Connaissances

•Fonctionnement des collectivités territoriales, des procédures administratives et budgétaires.
•Typologie des jeux, enjeux pédagogiques et sociaux.
•Techniques d’animation et de médiation par le jeu.
•Méthodes de classement (ESAR / COL).
•Gestion informatique d’un fonds.

Savoir-faire :

•Management d’équipe.
•Capacité à travailler en mode projet et partenarial.
•Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
•Savoir-faire preuve de créativité et d’originalité.
•Capacités rédactionnelles.
•Sens de l’organisation.

Savoir être

•Qualités relationnelles
•Esprit d’initiative, sens du dialogue et du travail en équipe
•Sens du service public
•Rigueur et sens de l’organisation et du détail
•Autonomie et capacité d’adaptation
•Disponibilité, réactivité et discrétion #J-18808-Ljbffr