Technicien de maintenance (h/f)

Manpower TOULOUSE SECOND OEUVRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance (H/F) En tant qu'Agent Usine, vous interviendrez sur les usines de production d'eau potable et assurerez :\nExploitation & suivi\n - Exploiter et entretenir les installations de production d'eau potable.\n - Garantir une propreté exemplaire des équipements et des ouvrages.\n - Réaliser les enregistrements d'exploitation et assurer une traçabilité fiable via les outils métiers.\n - Effectuer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.\nPilotage & maintenance\n - Piloter l'unité de traitement des terres de décantation (rotation hebdomadaire entre les trois usines).\n - Entretenir les équipements mécaniques et hydrauliques.\n - Gérer l'enlèvement des bennes.\n - Réaliser les opérations de vidange et de nettoyage des ouvrages.\n - Vérifier les niveaux de réactifs et procéder aux commandes en autonomie.\n - Accueillir les livreurs et suivre les dépotages de produits de traitement.\n - Rédiger les comptes rendus d'intervention dans la GMAO.\n - Participer à divers travaux en collaboration avec les équipes de maintenance.\nSécurité & qualité\n - Respecter strictement les consignes de sécurité : port des EPI, balisage, manipulation de produits chimiques, interventions sur installations électriques ou sous pression, atmosphères confinées.\n - S'inscrire dans les démarches qualité en vigueur : ISO 9001, 14001, 50001, 55001.\n Compétences & formation\n - BAC à BAC+2 Métiers de l'Eau ou Maintenance Industrielle.\n - Capacité à évoluer dans un environnement multi-technique.\nQualités personnelles\n - Autonomie\n - Organisation\n - Esprit d'initiative\n - Rigueur\nConditions\n - Lieu : Usine de Pech David ? Chemin des Côtes de Pech David ? Toulouse\n - Temps plein ? 35h/semaine\nVos avantages :\n - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité\n - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil\n - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé\n - CET à 8 %\n - CSE, CSEC\n - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)\nSi votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :\n - Un échange téléphonique préalable\n - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents\n - Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)\n - Un entretien avec le client\nNous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap