Juriste / acheteur h/f

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines recrute un Juriste / acheteur H/F.

Poste basé à Versailles.

La Direction de la Commande publique unifiée 78/92 (DCPU) réalise les achats des deux départements dans les meilleures conditions (travaux, fournitures et prestations intellectuelles).

Elle passe des marchés publics de manière à répondre aux besoins des services opérationnels, dans le respect des principes de la réglementation européenne (équité, accès libre, transparence).

Elle sélectionne les meilleurs prestataires et entretient avec eux des relations durables et équitables.

Vos missions sont les suivantes :

1. Accompagner les directions dans la conception des clauses des contrats, le suivi des procédures de passation et la bonne exécution du contrat (50 %)
2. Identifier les montages contractuels, les procédures de marchés publics et leur exécution et procéder à l’analyse économique et juridique du domaine d’activité (20 %)
3. Conduire des projets transverses, participer à des groupes de travail (15 %)
4. Analyser l’impact des évolutions juridiques et économiques sur la collectivité par une veille réglementaire, jurisprudentielle (15 %).

De façon plus générale :

5. Contribuer à l’atteinte des objectifs de la politique achat du Département et du Schéma de Promotion des Achats Socialement et Ecologiquement Responsables (SPASER), en les prenant en compte dans le cadre des procédures de consultation.
6. Participer en binôme avec un assistant de marché, à l’élaboration et au suivi juridique des marchés de la direction en utilisant le logiciel de rédaction et de suivi des marchés SIS marchés
7. Apporter de l’aide aux directions opérationnelles pour définir avec justesse leurs besoins : conseil et accompagnement sur le choix des procédures, la passation et l’exécution des marchés.
8. Garantir le respect des délais de consultation et de la régularité des procédures mis en place depuis le choix du mode de dévolution jusqu’à la bonne exécution des marchés.
9. Dans une logique de spécialisation, développer une expertise technique particulière, à la fois juridique et économique, sur les achats de travaux et prestations associées.

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

10. Master 2 type Droit public, IEP, ou écoles de commerce.

Savoir-faire

11. Esprit d’initiative.
12. Capacité d’analyse, de négociation, de rédaction.
13. Polyvalence, autonomie.

Savoir-être

14. Discrétion, diplomatie.
15. Sens du service dans le cadre de l’assistance portée aux directions opérationnelles au quotidien.

AUTRES INFORMATIONS :

Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)

Nos atouts

Notre ambition

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Et pas besoin de passer de concours pour nous rejoindre. Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !

La vie au Département des Yvelines

Notre promesse, vous faire vivre une expérience professionnelle :

16. Riche de sens parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
17. Source d’employabilité car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité. Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer et à des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
18. Source d’équilibre : vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles ou encore d’un panel d’aides et de prestations sociales.