ACASS, agence de recrutement, recherche pour son client un Technicien analyse vibratoire machine tournante H/F dans le cadre d'un contrat CDI.
Le poste est basé à Aubagne 13
Vous serez en charge de la surveillance vibratoire des machines tournantes des clients industriels. Vous alternerez pour cela des phases de mesures sur des installations stratégiques avec des phases dans les locaux pour la préparation de l'intervention, l'analyses des données et la rédaction des rapports.
Ce poste allie l'intérêt technique de projets de pointe, à un épanouissement personnel au sein d'une équipe passionnée au savoir-faire reconnu.
Vous utiliserez les outils de mesures et les logiciels de traitement des signaux développés par notre client.
Votre solide parcours d'intégration comporte des stages de formation aux métiers, et le compagnonnage avec un membre de l'équipe avant de suivre des projets en toute autonomie.
Vos principales missions :
Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
Renseigner, mettre à jour une documentation technique
Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Profil recherché :
Niveau BAC + 2/3 dans le domaine des mesures physiques ou de la maintenance mécanique.
Première expérience souhaitée, débutants acceptés. Connaissance de l'analyse vibratoire très appréciée.
Permis B indispensable pour le véhicule de fonction
Salaire :
Selon expérience entre 25K€ à 30K€ Brut annuel + voiture de fonction (2 portes) + intéressement
Experience: Débutant accepté
Compétences: Maintenance préventive/curative de deuxième niveau,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Procéder à des tests, expérimentations,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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