Gestionnaire de dossiers

Description du poste

Tu cherches un nouveau défi professionnel ?

Rejoins la CPAM du Rhône, acteur essentiel du système de santé, et participe activement à garantir l'accès aux soins pour tous. En travaillant avec nous, tu porteras une mission d'intérêt général, au service des autres, dans un environnement humain et solidaire.

Nous te proposons une offre de gestionnaire de dossiers dans le secteur des risques professionnels.

Tu contribue à l'accès aux prestations liées aux situations d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Tu étudies les droits aux prestations.

Tu saisies des données dans de nombreux logiciels informatique interne et sur double écran.

Tu procèdes aux règlements, dans le respect de la règlementation, des procédures, et des délais de traitement.

Profil recherché

Vos compétences

Les compétences requises ?

1. Compétences informatiques : Aisance avec l'utilisation de plusieurs logiciels/applications, manipulation de données dématérialisées, et travail sur double écran.
2. Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement les règlementations, procédures, et nouveaux outils informatiques.
3. Rigueur et efficacité : Précision, rapidité de saisie, et souci du détail.
4. Analyse et réflexion : Solide sens de l'analyse et de la réflexion pour traiter les dossiers efficacement.
5. Esprit d'équipe et discrétion : Aptitude à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des informations.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Informations complémentaires

Tes conditions de travail / avantages ?

6. Poste à temps plein du lundi au vendredi
7. Site d'Aubigny (Proche Part-Dieu)
8. Prise de poste début mai
9. Rémunération de € brut par mois
10. Rémunération sur 14 mois
11. Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
12. Temps de travail 37h avec 9 RTT
13. Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
14. Prime d'intéressement
15. Compte épargne temps
16. Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
17. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
18. Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
19. Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
20. Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité !

Et ce n'est pas tout !

Rejoindre la CPAM, c'est aussi profiter d'un cadre de travail qui respecte ton équilibre entre vie privée et vie professionnelle :

21. Des lieux de travail facilement accessible en transports en commun
22. La possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire une fois l'autonomie acquise sur le poste, soit minimum 6 mois.
23. Un accès à toutes les prestations du Comité Social et Économique.

Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·ses au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions.

Si tu es intéressé·e, que tu aies déjà de l'expérience ou que tu souhaites te former à un métier porteur de sens,tu peux dès à présent nous faire parvenir ta candidature en amont du salon.

Un métier qui change la vie, ça change tout !