Gestion et pilotage du travail des agents de propreté
* Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE
* S’assurer que les agents sous sa responsabilité soient convenablement équipés d’EPI
* Gérer, en collaboration avec le gestionnaire d’établissement, un budget de consommables
* Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes sous l’autorité du gestionnaire
* Assurer la distribution des produits
* Suivre les contrats d'entretien, d'assurance, ... d'un parc de machines de nettoyage
Gestion et pilotage des interventions de maintenance
* Animer, piloter, suivre et contrôler les activités des agents de maintenance dans le respect de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité en EPLE
* Contrôler les habilitations en adéquation avec les missions demandées
* S’assurer de la conformité de l’outillage pour chaque corps de métier
* Programmer les opérations de maintenance préventive / curative et suivre la réalisation
* Apporter un appui technique à une équipe d’intervention
* Evaluer et suivre les coûts et délais de travaux
* Participer aux réunions de chantier et suivre les travaux de rénovation, d’extension…
* Contrôler la conformité des réalisations des fournisseurs et sous-traitants
* Contrôler la propreté des zones de travaux des entreprises
* Réaliser des interventions
* Suivre les contrats de maintenance
* Contrôler le tri des déchets
Participation à la démarche qualité
* Participer à la démarche qualité, appliquer et faire appliquer les procédures
* Suivre la maintenance des matériels
* Gérer de manière rationnelle et économique les produits (écolabels, dosage, etc.)
* Coordonner le tri des déchets et les économies d'eau et d'énergie
* Participer à la rédaction des documents réglementaires, les suivre et les actualiser
Travaux d'entretien courant des équipements
* Assurer les travaux se rapportant à l’entretien courant des bâtiments, espaces verts et équipements
* Participer aux tâches collectives de l’établissement (déménagement, mise en sécurité des bâtiments…)
* Assurer le nettoyage des chantiers réalisés
L’agent peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service.
Diplôme souhaité
* BAC ou expérience significative
Compétences Opérationnelles
* Gérer les ressources humaines (animer, recruter, évaluer, former, gérer les conflits, informer, …)
* Former des agents aux techniques du métier
* Communiquer auprès des agents et de la hiérarchie
* Organiser ses activités et son espace de travail
* Réaliser des travaux de maintenance
* Détecter les dysfonctionnements et savoir les gérer et/ou les signaler
* Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité en EPLE
* Appliquer les règles de gestes et postures
* Rédiger des marchés publics
* Gérer et suivre un budget
* Gérer les stocks à l’aide d’outils informatique
* Utilisation des logiciels de gestion des stocks
Compétences Comportementales
* Être réactif et rigoureux
* Faire preuve d’une bonne capacité d’adaptation
* Faire preuve d’autonomie
* Faire preuve de discrétion
* Travailler en équipe
* Être pédagogue
* Être force de proposition et de prise d’initiative
* Être un bon communiquant
* Savoir gérer son stress
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