Alternance - assistante rrh h/f

Alternance - Assistante RRH H/F

Référence : BRH_28042026

Etablissement : Bordeaux

Domaine : Bachelor Ressources Humaines

Type de poste : Alternance

Type de contrat : Alternance

Secteur : Ressources humaines (RH)

Localisation : 4 Quai des Queyries, Bordeaux 33100 France

L'école de commerce IPAC BACHELOR FACTORY à Bordeaux recherche pour une de ses entreprises partenaire un(e) "Assistant RRH H/F". Vous préparez un diplôme en "Ressources Humaines" ? Cette offre est pour vous !

L'ENTRPRISE

Entreprise spécialisée dans l’hôtellerie et la gestion d’établissements touristiques, implantée au cœur de Bordeaux, à proximité du Jardin Public. Elle évolue dans un secteur dynamique mêlant accueil, service client et gestion opérationnelle de structures hôtelières. Ses valeurs reposent sur l’excellence du service, l’esprit d’équipe, l’engagement humain et la montée en compétences de ses collaborateurs.

VOS MISSIONS

Dans le cadre du poste d’assistant RRH en alternance, vous participerez activement à la gestion des Ressources Humaines au sein d’un environnement hôtelier multi-sites. En collaboration avec la Responsable RH et les managers opérationnels, vos missions seront :

1. Recrutement : rédaction et diffusion d’annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidatures
2. Administration du personnel : gestion et mise à jour des dossiers salariés
3. Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs
4. Déploiement et amélioration des process RH internes
5. Participation au plan de développement des compétences et à la formation
6. Suivi des indicateurs RH et reporting (tableaux de bord)
7. Contribution aux actions de marque employeur
8. Appui sur divers projets RH transverses

PROFIL RECHERCHE

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), curieux(se) et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement RH complet et professionnalisant. Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines au sein d’IPAC Bachelor Factory, avec une forte appétence pour les missions opérationnelles RH et le secteur hôtelier.

Une première expérience dans l’hôtellerie ou le service est un plus apprécié.

CONDITIONS ET AVANTAGES

9. Poste formateur avec une vision globale des Ressources Humaines
10. Encadrement direct par une Responsable RH expérimentée
11. Environnement dynamique et multi-sites
12. Possibilité d’évolution vers un CDI à l’issue de l’alternance

PROCESSUS DE CANDIDATURE

Conditions d’admission : Sélection sur dossier, entretien de motivation et mise en situation.