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Cdd- agent.e de gestion financière budgétaire et comptable (h/f)

Orléans
CDD
Région Centre-Val de Loire
Comptable
Publiée le Il y a 19 h
Description de l'offre

Assurer le volet administratif et financier des dossiers de subventions et marchés publics gérés par la cellule de gestion pour la Direction générale Territoires Durables et la Direction générale Mobilités Durables

ACTIVITES :

SUBVENTIONS : 50 %

Préparation de Commission permanente :

- Saisie financière des dossiers pour préparer les commissions permanentes (affectations, engagements)

- Edition des courriers de notification, conventions de subvention et lettres d’accompagnement

Exécution comptable des subventions :

- Enregistrement des demandes de paiement

- Vérification des pièces justificatives fournies par les maîtres d’ouvrages et édition de la fiche « service fait » pour validation par la Direction Opérationnelle

- Saisie des mandats avec le cas échéant la rédaction des certificats de prorata

- Gestion des virements entre natures analytiques, des demandes de créations de lignes budgétaires, notamment en période de clôture, étape indispensable pour le mandatement

- Classement des pièces de paiement


COMMANDE PUBLIQUE : 50 %

- Liquidation et mandatement des marchés

- Gestion des virements entre natures analytiques, des demandes de créations de lignes budgétaires, notamment en période de clôture, étape indispensable pour le mandatement

- Classement des pièces de paiements






Maîtriser les règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique, ainsi que l’environnement administratif et institutionnel de la Fonction publique Territoriale
Maîtriser les procédures d’exécution comptable des subventions et des marchés publics
Maîtriser les outils bureautiques et applications « métiers »(Grand Angle, AIDEN...) ainsi que les outils collaboratifs

Connaître le champ d’activité et d’intervention globale des directions du Conseil régional, ainsi que les circuits et procédures internes à la DGTD

Savoir identifier les priorités, planifier et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Etre rigoureux, autonome et responsable
Faire preuve de confidentialité et discrétion professionnelle
Faire preuve de réactivité
Posséder le sens de l’organisation et de la méthode
Avoir le sens du travail en équipe
Avoir le sens des relations humaines
Posséder des capacités d’adaptation

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