Notre structure: ISATIS, Association régionale PACA Corse et dans l'Hérault recrute pour sa Résidence Accueil à Grabels un (01) Travailleur Social (H/F)
Aperçu du poste : Actions médico-sociales et sociales en faveur d'adultes souffrant de troubles psychiques
Missions :
- Accompagnement social global des résidents, travail sur l'autonomie et la gestion du quotidien,
- Mise en place et coordination des intervenants autour de la personne (partenaires médicaux, sociaux, familles, curateurs,.)
- Accompagnement aux rendez-vous et mise en relation avec les professionnels (médicaux, sociaux, administratifs),
- Développement de la structure sur son territoire et recherche de partenariats sociaux, culturels, sportifs,..
- Mise en œuvre des projets élaborés avec le résident,
- Animation d'ateliers collectifs,
- Gestion locative de la Résidence
Conditions
Expérience souhaitée : 2 ans
Diplôme : DE CESF Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale, DE Educateur (trice) Spécialisé(e), DE Assistant(e) de Service Social
Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.).
Date d'embauche prévue : A partir du mois de juin 2024
Temps de travail : temps plein
Salaire brut mensuel : de 1816.96 € pour une ancienneté de 2 à 5 ans hors primes.
Avantages :
-Participation au transport en commun
- Prime mensuelle SEGUR médico-social
Programmation :
Du Lundi au Vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel (Résidence Accueil Grabels La Bastide Henri Blachère)
Ce poste offre une opportunité de contribuer positivement à la vie des autres en fournissant un soutien social essentiel. Rejoignez notre équipe dynamique et dévouée à la cause psychique
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
Primes
Prime semestrielle
Date limite de candidature : 28/05/2024
Date de début prévue : 10/06/2024
Experience: 2 An(s) - sur même poste
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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