Responsable expansion et affiliation h / f

Au coeur de cette stratégie, le développement de l'affiliation et la redéfinition de son business model, la réorganisation du parc magasin Europe sont des priorités phares. Le lancement d'une nouvelle plateforme de marque pose un autre enjeu majeur : celui d' un travail de refonte du concept, de réaménagement des magasins existants et d'accompagnement de nos partenaires dans la redynamisation de leurs points de vente. Rattachement : Direction EUROPE Equipe : 3 personnes Tes missions : 1- Expansion Leader sur la gestion du PARC en succursale et en affiliation, à l'échelle européenne, tu es en charge de l'identification des sites, la négociation des baux, la coordination des travaux d'aménagement et d'optimisation de la rentabilité des nouveaux magasins. Tu supervises et pilotes le développement du réseau magasin, de l'entretien du parc, en t'assurant que les projets d'ouvertures de nouveaux points de vente, de transferts, de rénovation des magasins existants, de fermetures soient menés à bien. 2- Affiliation Partenaire des équipes retail, tu crées les conditions de confiance et de performance dans la relation avec les partenaires. Tu mets tout en oeuvre pour développer la création de valeur des parties prenantes ; on parle ici de croissance économique et financière de la BU affiliation et des affiliés. Tu animes les partenaires : garantie de proximité et exigence, sens et disponibilité au travers de rituels, de reporting et d'un rôle d'interface avec les métiers Tape à l'Oeil. Tu fédères le collectif affiliés et développes activement la communauté autour de la mise en oeuvre de la stratégie de marque et commerciale omnicanale. 3- Maintenance et travaux Tu es garant de la gestion de la maintenance préventive et corrective. Tu coordonnes les projets de rénovation et d'aménagement. Tu es garant de la sécurité, de la conformité et du respect des normes environnementales. Tu manages en fonctionnel les Directeurs.trices Régionaux pour un respect des engagements contractuels. 4- Management d'une équipe interne et de prestataires / partenaires externes Tu gères le budget dédié au périmètre : négociation et évaluation de la performance. Suivi des KPI's et amélioration continue sur les process et gestes métiers. Pour cette mission tu peux compter sur un package de 55 / 65K€ comprenant une rémunération fixe sur 12 mois et un variable individuel.

Ton profil Tu as une expertise en gestion de projets immobiliers et une bonne connaissance du retail. Tes compétences en négociation, ainsi qu'en technique, finance et juridique ne sont plus à prouver. Rigoureux(se) et organisé(e), tu sais gérer plusieurs projets simultanément avec réactivité et polyvalence. Doté(e) d'une excellente expression écrite et orale, tu maîtrises les spécificités territoriales, la législation commerciale et urbaine, et as une première approche du droit des contrats. Autonome et rigoureux(se), tu es reconnu(e) pour ton sens du service, ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve de réserve et préserver la confidentialité des informations communiquées. Prêt(e) à être ambassadeur(rice) de la marque Tape à l'Oeil ? Tape l'oeil s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.


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