Animateur en hygiène sécurité environnement - aix les bains (h/f)

Manpower AIX LES BAINS recherche un Animateur en Hygiène Sécurité Environnement (H/F) pour son client du secteur industriel basé à Aix les Bains.\n\n Au sein du service EHS, vous garantissez le respect des règles EHS du site et vous assurez le rôle de coach/tuteur sur tous les sujets EHS.\n\nVos missions : \n- Être l'interlocuteur privilégié des services de production et le support de son périmètre\n- Assurer une participation active quotidienne au SQUAL (Sécurité, Qualité, Activité, Livraisons) : donner des\ninformations, prendre en compte et régler les questions/problèmes urgents\n- Piloter les routines EHS terrain, affichages, indicateurs et inspections communes\n- Piloter et améliorer le système de management EHS : mise à jour documentaire et des analyses de risque\n- Coacher les nouveaux Chefs d'équipe pour développer leur autonomie et leur vigilance sur les aspects EHS\n- Former les nouveaux arrivants aux outils & routines EHS (Induction)\n- Déployer les solutions d'amélioration sur les opérations « critiques / à risque »\n- Animer le « management control » des blocs avec les parties prenantes\n- Piloter un élément du référentiel Framework (référentiel d'excellence opérationnelle EHS)\n- Suivre les accidents et les plans d'actions associés (actions correctives immédiates, investigations, déployer\nles retours d'expériences\n\nMission d'intérim à pourvoir immédiatement pour 4 mois (renouvelable)\nLieu de travail : Aix les Bains\nSalaire : selon profil/expérience + prime 13ème mois Tickets Restaurants - Formation Bac+2 minimum en Hygiène, sécurité, environnement\n?- 1 an d'expérience minimum dans le domaine HSE et des audits internes au sein d'une société industrielle \n - Connaissances en ergonomie, risques électriques, manutention mécanique, travaux en hauteur,\nréglementation.\n- Maîtrise des techniques d'audit et les méthodes d'analyse des risques et de recherche de causes (Arbre\ndes causes, QRQC, 8d, 5 why, ?)\n- Maîtrise du Pack Office\n- Appétence opérationnelle, bon relationnel, dynamisme, travail d'équipe/coopération, bonne communication, agilité dans ses prises de décisions, tout en sachant argumenter\n- Anglais : notions techniques et professionnelles\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap