Responsable ccas

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Accueillir le public des services sociaux. Accompagner la première demande au plan administratif. Identifier et qualifier la demande sociale et accompagner les demandeurs vers les services ou les professionnels concernés. Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services, vous devrez :
- Analyser les besoins sociaux de manière annuelle et élaborer les propositions en matière sociale ;
- Promouvoir les services d'actions sociales (portage de repas...) ;
- Participer au portage de repas si nécessaire ;
- Accueillir et accompagner les administrés dans leurs démarches sociales ;
- Accueillir et informer les demandeurs de logements ;
- Animer et développer des partenariats ;
- Accueillir et gérer les urgences ou les situations problématiques ;
- Préparer et suivre le budget du service ;
- Préparer les séances du conseil d'administration ;
- Exécuter les décisions du conseil d'administration ;
- Assurer la veille sociale ;
- Enregistrer les demandes de logements sur la plateforme ;
- Instruire les dossiers en vue de présentation en commission d'attribution
- Poursuivre le partenariat avec les bailleurs sociaux et le service commun de la Communauté d'Agglomération de Marne et Gondoire ; Profils recherchés - Bonne maîtrise du fonctionnement d'un CCAS ;
- Maîtrise du cadre juridique ;
- Connaître l'utilisation des outils informatique et règles de rédaction administrative ;
- Savoir organiser son temps de travail ;
- Autonomie ;
- Réactivité et disponibilité ;