Missions :
* Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers administratifs, contrats de travail, absences, congés, etc.
* Élaboration et vérification des bulletins de paie en conformité avec la législation et les règles conventionnelles
* Calcul et gestion des charges sociales et déclarations associées
* Interface avec les organismes sociaux et les salariés pour toute question relative à la paie et aux avantages sociaux
Ce rôle est essentiel au sein de notre entreprise, car il a un impact direct sur le bien-être et la satisfaction de nos employés. En tant que Responsable Administratif et Paie, vous serez un élément clé de notre équipe, veillant à ce que les obligations légales soient respectées et que la gestion des ressources humaines soit optimale.
Profil recherché :
* Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, en Gestion ou équivalent
* Expérience significative dans la gestion administrative du personnel et la paie, de préférence dans le secteur sanitaire, social ou médico-social
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie (logiciel CEGI version First)
* Rigueur, organisation et respect des délais
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
* Autonomie dans vos activités
* Connaissance de la CCN 51
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