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Chef d'équipe travaux cvc h/f

Saint-Jean-de-la-Ruelle
EDDIA CENTRE-VAL DE LOIRE
Chargé d'affaires
De 2 300 € à 3 000 € par mois
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Votre futur poste : Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe travaux CVC autonome ayant l'esprit d'équipe et aimant développer ses compétences à travers des missions variées : Vos futures missions : - Préparation et organisation du chantier dans les domaines de la climatisation, ventilation, chauffage et plomberie : - Prise de connaissance du cahier des charges, des schémas et plans - Participation aux réunions de lancement du chantier avec le chargé d'affaires - Organiser les approvisionnements matériels et outillage - Encadrement et gestion du chantier : - Avoir la responsabilité de tout ou partie du chantier selon son importance et sa technicité - Être en permanence sur le terrain et organiser son travail en étroite collaboration avec le chargé d'affaire ou chargé opérationnel - Garantir la sécurité des hommes et des machines qu'il a sous sa responsabilité, veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution - Suivi technique des travaux : - Assurer et réaliser la mise en oeuvre des installations CVC (pose de gaines, réseaux, unités intérieures et extérieures de climatisation, chaudières, VMC, humidificateurs) - Assurer la communication avec sa hiérarchie pour la tenir au courant de l'avancement des travaux - Mise en service et réception : - Réaliser des mises en service simple ou participer avec un metteur au point ou frigoriste, - Assurer la relation avec les bureaux de contrôle (DESP) - Préparer la réception avec le client et le chargé d'affaires Nos missions vous correspondent ? Venez rejoindre nos équipes ! Vos horaires de travail : 39h/semaine : Du lundi au jeudi : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h30 Le vendredi : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Un repos compensateur de remplacement (RCR) est accordé pour la 38ème et 39ème heures, soit 2,5 RCR acquis à la semaine. Vos avantages : Repos compensateur de remplacement, mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur, prime vacances et prime d'intéressement.

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