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Chef de projet junior - transformation it h/f

Montrouge
Credit Agricole
IT
Publiée le 11 décembre
Description de l'offre

Vous recherchez un stage en transformation IT et vous avez un intérêt pour le domaine financier ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous intégrerez GIT (Global IT), la DSI (Direction des Systèmes d'Information) de CACIB qui regroupe plus de 3000 informaticiens. La présence de GIT dans les principaux pays d'Europe, d'Asie-Pacifique, du Moyen-Orient, et d'Outre-Atlantique vous permettra d'évoluer dans un environnement international. En intégrant un groupe bancaire de plus de 155 000 collaborateurs dont plus de 12 000 informaticiens, vous bénéficierez de multiples opportunités professionnelles (VIE,CDI, …), grâce à notre large palette de métiers, nos parcours évolutifs et la diversité de nos entités. Vous évoluerez au sein de l'équipe Transformation Program Management qui est rattachée à GSE, le Secrétariat Général de GIT. Vous travaillerez avec le directeur en charge du Plan de Transformation en cours et vous contribuerez ainsi aux projets d'amélioration continue de la Direction des Systèmes d'Information qui concourent in fine à la transformation Digitale de CACIB. Vous interviendrez dans le cadre du programme de Transformation qui concourt à la mise en œuvre de la Stratégie IT de CACIB (Crédit Agricole Corporate & Investment Bank), la Banque de Financement et d'Investissement (BFI) du Groupe Crédit Agricole. Le programme est constitué d'initiatives adressant cinq axes de Transformation : "Humain", "Digital", "Numérique Responsable", "Fonctionnement Interne", "Orientation Client". Concrètement vos missions seront les suivantes : Animation de la gouvernance du programme de Transformation Réalisation de supports de présentation et communication du programme de Transformation Coordination de communautés. Rejoindre Crédit Agricole CIB, c'est profiter d'une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d'un suivi RH (matinée d'accueil, suivi régulier, etc.) et d'opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Et si c'était vous ? Formation: Université, école de commerce ou d'ingénieurs Spécialisation: Gestion de projet/Conduite du changement/Gestion et coordination de communautés/Organisation et animation de projets événementiels (type conférence)/Management visuel

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