Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) COMPTABLE UNIQUE afin d’assurer la gestion comptable, financière et administrative de l’entreprise. Une période « passation des consignes » est prévue afin de sécuriser la prise de fonction et la transmission des dossiers. Rattaché(e) directement à la Direction, vous prenez en charge l’ensemble des fonctions comptables et administratives, en toute autonomie, en lien avec les partenaires externes. Comptabilité / Finance Tenue complète de la comptabilité générale et auxiliaire Pilotage et suivi de la trésorerie Déclarations fiscales et sociales Écritures de clôture, immobilisations, cut-off Préparation des éléments du bilan, du compte de résultat et de la liasse fiscale en lien avec l’expert-comptable Reporting mensuel de la situation financière Suivi clients, relances et encaissements Participation aux audits et à la démarche ISO Ressources Humaines Établissement des bulletins de paie et gestion des virements Gestion administrative du personnel (contrats, temps de travail, déclarations sociales, AT, formation, prévoyance, DU) Veille réglementaire sociale, fiscale et juridique Administratif Aide à la gestion du standard téléphonique Participation aux opérations administratives courantes Formation : BAC 2 en comptabilité (minimum requis) ou 3 BTS CG Comptabilité / Gestion (minimum requis) DUT Comptabilité BUT Gestion des Entreprises et des Administrations Licence Comptabilité Bachelor Comptabilité Expérience : 8 ans minimum sur un poste de comptable unique en PME et/ou en cabinet comptable Mobilité : Permis B et véhicule exigé (site peu accessible par les transports en commun) Compétences clés Solide maîtrise de la comptabilité générale et des obligations fiscales et sociales Autonomie, rigueur et sens élevé de la confidentialité Capacité à gérer des missions variées dans un environnement PME Tempérament calme, fiable, avec une bonne capacité d’adaptation Aisance relationnelle et sens du service interne Langue : Anglais exigé, pratique régulière pour les échanges à l’oral et à l’écrit. Conditions proposées CDI Rémunération : entre 34 et 38 K€ (réparti sur 13 mois) selon profil et expérience Horaires : Lundi au Jeudi de 8h30 à 18h00 Vendredi de 8h00 à 12h00 11 jours de RTT annuels Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur Prévoyance prise en charge à 100 % par l’employeur Environnement de travail stable, relation directe avec la Direction Accompagnement à la prise de poste (tuilage) Vous recherchez un poste offrant autonomie, stabilité et vision globale de l’entreprise au sein d’une structure à taille humaine ? Ce poste est fait pour vous. PME industrielle à taille humaine (14 collaborateurs), implantée à Dourdan (Essonne), nous intervenons dans la fabrication d’équipements industriels.
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