Vos missions en quelques mots Activités du poste : Définition : - Seconde le chargé d'affaires Mayotte dans l'animation et l'encadrement de l'équipe de contrôle pour un bon fonctionnement du service de contrôle - Assure l'intérim du chargé d'affaires en son absence - Détient et maintient la qualification du centre avec mention instructeur, peut être amené(e) à participer à hauteur de 50% de son temps dans le tour de service selon les besoins - Participe au fonctionnement coopératif avec les divisions exploitation et technique du SNA/OI - Est amené(e) à participer à différentes réunions de coordination avec la DSAC-OI, les services de l'Etat ou de l'exploitant En coordination avec le chargé d'affaires : - Participe à l'élaboration du tour de service - Assure le suivi des éléments statistiques - Apporte son concours dans la formation théorique et pratique. Dans ce cadre, il/elle propose et participe à la mise en place d'outils de formation - Participe à la mise à jour du MANEX et à l'édition des consignes d'exploitation - Est en charge de la documentation tour et de sa mise à jour - Collabore aux études relatives à l'espace aérien et aux procédures - Participe à l'analyse des événements de sécurité du centre et à la mise en oeuvre des actions correctives - Contribue à la préparation des audits - Participe au suivi des travaux sur le bloc technique et les équipements - Assure l'élaboration, l'organisation et le suivi de la formation initiale et continue (PFU-PCU) des contrôleurs. Dans ce cadre, il participe à la conception et la préparation des exercices de simulation - Participe à la coordination et la préparation des interventions avec la division technique - Participe à la définition des équipements et des aménagements en vigie Responsabilités en matière de sécurité/qualité/sûreté/environnement : - Participe à la mise en oeuvre de la politique QSSE définie par DSNA/DO, de la performance et du respect de l'application des procédures relatives à la gestion de la sécurité et de la qualité Profil recherché Niveaux de compétence : [1- Élémentaire, 2- Général, 3- Détaillé, 4- Expertise] Savoir-faire - Aptitude au management et à la gestion sociale 2 - Faire preuve de méthode et de rigueur 2 - Aptitude à l'anticipation et à l'initiative 3 - Aptitude à communiquer et à gérer les relations humaines 2 - Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse, de conseil, de méthode et de rigueur 3 - Ouverture d'esprit 3 - Savoir rendre compte 3 Connaissances - Réglementation de la CA 3 - Méthodes de travail et outils de contrôle 3 - Langue anglaise 3 Éléments de candidature Personnes à contacter Cheffe SNA/OI : sabine.delpierre@aviation-civile.gouv.fr
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