Directeur(trice) régional (h/f) - bretagne - profil évolutif -

Offre n° 0677192
Directeur(trice) Régional (H/F) - Bretagne - Profil évolutif -

Prenez en main la croissance dune Business Unitde plus de 17 millions deuros et de 17 magasins Générale dOptique de la régionBretagne au sein du groupe EssilorLuxottica et intégrez un parcours avec une trajectoireévolutive vers dautres fonctions. Ce poste sinscrit dans une logique dedéveloppement à moyen/long terme dont la mobilité constitue un levier clédévolution vers des responsabilités élargies au sein du groupe en France ou àlétranger. Vous intégrerez pour cela lun de nos parcours talent dans les 6 à12 mois suivant votre intégration.Le/la Directeur(trice) Régional(e) met en œuvrela stratégie commerciale sur son périmètre (succursales), rattaché(e) auDirecteur des Ventes, il/elle pilote la performance économique, managériale etopérationnelle de sa région.Nous sommes le leader mondial dans laconception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, demontures, de lunettes de soleil et de lunettes connectes. Nous sommes 200 000 dans le monde,présents dans 150 pays avec des marques puissantes qui nous appartiennent tellesque : Essilor, Varilux, Transitions, Ray-Ban, Oakley, .des licencescomme Mickael Corrs, Burberry, et les dernières innovations produits du marché de loptique :lunettes connectées.Découvrez-en plus en nous suivant sur Linkedin !Principalesresponsabilités Pilotage et développement de la performance :Décliner la stratégiecommerciale nationaleAnalyser lesindicateurs de performance (CA, rentabilité, masse salariale, NPS)Définir et suivre lesbudgets et objectifsGarantir laconformité au concept magasin et aux standards de lenseigneManagement des équipes :Animer et développerles 17 Directeurs de Magasin et les 90 collaborateurs du secteurFixer les objectifset évaluer la performanceIdentifier lestalents et accompagner leur évolutionGarantir un climatsocial constructifPiloter le WorkforcePlanning : attire, recruter, onboarder, fidéliser, sécuriser les plans desuccession Développement et transformation :Participer aux projetsnationaux en contribuant aux ouvertures, refontes et évolutions des magasinsRejoignez et enrichissez une équipe de 7 Directeurs Régionaux

Type de contrat CDI
Contrat travail


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté


Employeur

Chez GrandVision, nous sommes des experts et des passionnés de la santé visuelle et nous veillons à ce que chaque client vive une expérience unique au travers de gestes maîtrisés, de parcours clients encadrés avec des équipements optiques de pointe et de marques iconiques, comme Ray-Ban, Burberry, Prada, Mickael Kors, Chanel, Armani...


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