TEMPORIS, agence d’emploi engagée et proche de ses candidats, recrute pour l’un de ses clients un Magasinier automobile H/F dans le cadre d’une mission en travail temporaire.
L’entreprise
Entreprise spécialisée dans les services et la maintenance automobile, elle dispose d’un atelier et d’un magasin de pièces détachées permettant d’assurer l’entretien et la réparation de véhicules. Afin de renforcer l’organisation de son magasin pièces, elle recherche un magasinier automobile pour intervenir en lien direct avec les équipes techniques et la clientèle.
Vos missions
Au sein du magasin pièces détachées, vous participez activement à la gestion des pièces automobiles et à l’accompagnement des équipes atelier.
Vos missions principales :
Accueillir et conseiller les clients au comptoir pièces
Identifier les pièces détachées nécessaires selon les demandes
Préparer et distribuer les pièces pour l’atelier mécanique et carrosserie
Gérer les commandes, les entrées et sorties de marchandises
Assurer le suivi et l’organisation des stocks
Collaborer quotidiennement avec les équipes techniques
Contribuer à la qualité du service et à la satisfaction des clients
Profil recherché
Vous disposez d’une expérience en environnement automobile, idéalement en tant que magasinier automobile, mécanicien ou en atelier carrosserie.
Compétences et qualités attendues :
Bonne connaissance des pièces automobiles
Aisance dans la relation client
Sens de l’organisation et rigueur
Esprit d’équipe et sens du service
Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Organisation du poste
Temps plein 39 heures par semaine
Horaires de journée
Mission intérim longue durée avec perspectives de stabilité
Conclusion
Vous souhaitez évoluer dans un environnement automobile dynamique et occuper un poste polyvalent mêlant gestion de pièces détachées et relation client ?
Adressez votre candidature : nous étudierons votre profil avec attention.
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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