Employeur
L’université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c’est travailler dans un cadre privilégié au sein d’une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d’accueil et d’inclusion, de formation et de mobilité interne. C’est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C’est s’engager à relever les défis du XXIe siècle.
Le département Bordeaux Neurocampus compte parmi les tout premiers pôles européens de recherche en neurosciences, du niveau moléculaire au patient. Rejoignez l’unité Sommeil, Addiction, Neuropsychiatrie () !
L’équipe Addiction du laboratoire SANPSY étudie l’addiction chez l’homme, par des recherches fondamentales mécanistiques et des recherches cliniques. Par l’utilisation d’outils numériques portables (applications smartphone, montres-capteurs connectés), l’équipe Addiction du laboratoire SANPSY s’est spécialisée dans l’étude des comportements et facteurs de risques en conditions de vie réelle. Ses travaux portent à la fois sur les addictions aux substances (tabac, alcool, substances illégales) et comportementales (jeux d'argent, Internet,..). Ses recherches sont favorisées par des collaborations fortes avec les structures locales et régionales de soins en addictologie
Dans le cadre de plusieurs projets de recherche, nous recrutons deux Assistants ingénieurs de recherche clinique F/H.
L’objectif général des
Votre mission
Votre mission consistera à assurer la collecte de données et à prendre part à des protocoles de recherche impliquant : des entretiens d’évaluations, des mesures en vie quotidienne, des mesures physiologiques, des protocoles expérimentaux et d’imagerie (IRMf).
# Recherche clinique et traitement des données
· Vous mettez en place des protocoles de recherche clinique
· Vous collectez les données dans le respect des Bonnes Pratiques Cliniques (une formation sera dispensée à la prise de poste)
o Vous réalisez des entretiens de recueil de données auprès de différentes populations (dont population clinique / avec troubles psychiatriques)
o Vous faites passez des tests neuro-psychologiques
· Vous utilisez des technologies d’évaluation en vie quotidienne : par ex. méthode EMA (Ecological Momentary Assessment) ou capteurs portatifs (montres connectées)
· Vous saisissez les données, les gérez et mettez en forme des bases de données
# Participation à la vie du laboratoire et valorisation des résultats
· Vous contribuez à la rédaction et aux adaptations des cahiers des charges d'applications smartphone pour la recherche, et mettre en place des procédures de tests des applications puis en rapporter les résultats
· Vous coordonnez des études de recherche et assurer la communication entre les partenaires
· Vous participez à l’encadrement des étudiants et des stagiaires
· Vous contribuez à la préparation d’activités d’enseignement et de formation dans son domaine scientifique
· Vous aidez à la diffusion et à la valorisation des résultats auprès de la communauté scientifique nationale et internationale
Vos atouts / Vos talents
Titulaire d’un diplôme de Master en Neurosciences, Psychologie ou Sciences Cognitives, vous avez idéalement une première expérience dans les évaluations de recherche chez l’Homme.
· Vous êtes rigoureux, organisé et flexible
· Vous savez prendre des initiatives et travailler en équipe
· Vous maîtrisez la gestion de bases de données
· Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et de communication en Français (niveau C1)
Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !
Plus d’informations :
Basé à Bordeaux - accès tram A (arrêt Hôpital Pellegrin) bus, vélo.
CDD de 6 mois
Salaire mensuel brut : entre 2130€ et 2290 € selon grille et profil
Ce que nous vous offrons :
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu’à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d’arrivée)
Télétravail possible selon l’organisation du service
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d’action sociale
75 % de prise en charge de l’abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
Accès à un parking du personnel
Offres de loisirs, sport et culture pour l’ensemble des personnels
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