Dans le cadre d'un remplacement en congé maternité, NAOS HOTEL GROUPE recrute :
Un(e) Gestionnaire paie et Administration du Personnel (F/H).
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous aurez la charge d'établir les paies et d'effectuer le suivi de l'administration du personnel de plusieurs établissements.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines basé sur chaque établissement hôtelier.
Le poste est basé au siège social du Groupe situé à CHASSENEUIL-DU-POITOU. Il n'y a aucun déplacement à prévoir.
Vos missions seront les suivantes :
Paie (Logiciel SILAE) :
- Contrôler les éléments variables saisis dans le logiciel de paie par le référent RH ;
- Produire la paie du mois en cours ;
- Effectuer les contrôles de paie ;
- Préparer les Soldes de Tout Compte ;
- Etablir les Déclarations Sociales Nominatives ;
- Répondre aux interrogations des différents interlocuteues (Directeurs, Managers et salariés) concernant la paie établie.
Administration du Personnel :
- Effectuer et contrôler les entrées et sorties des salariés (CDI, CDD, apprentis, Extras) : suivi des contrats de de travail, suivi des DPAE, suivi des adhésions mutuelle et prévoyance, suivi des fins de contrat, création des fiches salariés sous les différents logiciels (gestion des temps et des plannings : Skello, Médecine du Travail, coffre-fort électronique : Desk RH ...).
- Effectuer les déclarations d'AT, suivi des attestations maladie, IJSS, dossier de prévoyance ;
- Intervenir en tant que support auprès ds managers et des référents RH concernant l'administration du personnel (période d'essai, classification et niveau de rémunération, suivi des absences et éventuels dossiers disciplinaires).
Diplômé(e) mini d'un Bac+2 spécialisation Paie, vous bénéficiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire idéalement acquis dans un contexte multi-établissements.
Vous maîtrisez la paie, le droit des contrats de travail et la gestion quotidienne du personnel ainsi que Microsoft Word et Excel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles, votre autonomie mais également votre sens de la confidentialité.
Travailler en équipe est pour vous indissociable de la réussite de vos missions et vous avez à coeur de participer au projet de l'entreprise.
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
Créateur d'expérience professionnelle (et de lieux de vie) !
Nos talents évoluent au sein de nos établissements et de notre Siège à travers de nombreux métiers, de multiples services. Que vous ayez donc envie de vivre l'aventure d'une ouverture, de cultiver votre savoir-faire dans l'univers du luxe, de vous challenger sur nos destinations premiums, de laisser place à votre créativité sur nos hôtels lifestyle, vous pourrez trouver votre terrain de jeu et grandir a...
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