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Vendeur polyvalent en restauration rapide h/f - apprentissage

Saint-Genis-Laval
Alternance
LS Negotium
Vendeur
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

Rejoins l'équipe Sophie Lebreuilly, qui ouvre à Saint-Genis-Laval !

Démarrage : mai 2026 — ouverture prévue le 21 mai

2 postes à pourvoir

Contrat d'apprentissage de 16 mois, formation prise en charge.

Sophie Lebreuilly, c'est une boulangerie-pâtisserie artisanale reconnue pour la qualité de ses produits et son sens de l'accueil. Le site de Saint-Genis-Laval ouvre ses portes en mai 2026 et cherche ses premiers talents en vente pour constituer une équipe soudée dès le lancement.

Contrat et Rémunération

* Apprentissage de 16 mois

* Titre Professionnel Conseiller de Vente — Niveau Bac

* 4 jours en entreprise / 1 jour de formation à distance (ordinateur fourni)

* Rémunération entre 780 et 960€ nets / mois

* Prise de poste : immédiate

* Amplitude horaire : 6h–20h

* Shifts en continu avec 30 min de pause

* Boulangerie ouverte 7j/7

Avantages :

* RTT
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Remboursement des transports à 50%
* Formation


* Accueil client et conseil vente

* Encaissement et tenue de caisse

* Mise en rayon et service des produits

* Nettoyage et entretien de l'espace de vente

* Participation à la bonne organisation du restaurant et à l'ambiance de l'équipe

Les missions évolueront selon la montée en compétences !



* Tu as le sens du contact et tu aimes convaincre

* Tu es souriant(e), dynamique et tu mets les clients à l'aise naturellement

* Tu t'exprimes avec aisance et tu as une bonne maîtrise du français

* Mineurs et majeurs acceptés

Règles internes

* Pas de bijoux / faux ongles

* Piercings couverts par sparadrap

Ce qu'on t'offre

* 1 sandwich + 1 bouteille d'eau par service

* Mutuelle prise en charge

* Accessible en transports en commun + grand parking sur place

* Accompagnement pour une réelle montée en compétences

* Titre professionnel valorisant à la clef

* CDI envisagé à l'issue du contrat pour les profils investis

* Forte politique d'évolution interne — c'est l'objectif affiché de l'enseigne

Date début contrat : mai 2026

École partenaire Opus

Aucun frais n'est à prévoir par le candidat

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