Formateur en électricité (h/f)

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur/trice en électricité sur le pôle de formation à Laval.

Vous êtes titulaire à minima d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'électricité, ou idéalement, vous possédez un BTS Electrotechnique. Vous êtes habilité électriquement (B1V, B2V, BR, BC.) et vous êtes capable de former et d'évaluer ces habilitations. Vous êtes sensible aux enjeux de la sécurité au travail.

Vous avez :
- L'esprit d'équipe ;
- L'esprit d'initiative et de force de proposition ;
- Une bonne gestion du temps et des priorités ;
- Le sens du relationnel ;
- Une solide maîtrise des normes électriques en vigueur (NF C 15-100 notamment) ;
- Une expérience en animation de formation ou en tutorat (appréciée).

Dans le cadre de vos missions, vous réaliserez les activités suivantes :

- Animer des séances de formation en CAP Électricien (théorie et pratique) ;
- Concevoir et adapter les supports pédagogiques en lien avec le référentiel du diplôme ;
- Évaluer les compétences des apprenants (contrôles en cours de formation ;
- Former aux habilitations électriques (préparation théorique et pratique) ;
- Organiser et réaliser les évaluations pour la délivrance des habilitations électriques ;
- Accompagner les apprenants dans leur parcours (suivi individualisé, remédiation ;
- Veiller au respect des règles de sécurité en atelier et sur plateaux techniques ;
- Participer aux réunions pédagogiques ;
- Assurer une veille technique et réglementaire dans le domaine de l'électricité.

Le candidat sera amené à travailler en équipe pédagogique pluridisciplinaire sur l'ensemble des activités mentionnées ci-dessus.

Afin de vous accompagner au mieux dans vos nouvelles fonctions, un parcours d'intégration vous sera organisé vous permettant de découvrir notre environnement de travail et plateaux techniques.

Vous êtes :
- Organisé(e) ;
- Autonome ;
- Rigoureux(euse) ;
- Dynamique ;
- Ponctuel(le).

Enfin, vous devez :
- Avoir une expérience significative dans le domaine de l'électricité (bâtiment/ industriel) ;
- Être capable de transmettre des savoirs techniques et professionnels à un public en formation initiale ou continue ;
- Être à l'aise avec les outils numériques et les référentiels de formation.

Temps de travail proposé pour cette mission :
- CDD de 8 mois, à temps plein, à pourvoir à partir du 2 novembre 2026 au 30 juin 2027.

Si votre profil correspond à notre besoin, n'hésitez pas à postuler en joignant votre CV !