A la recherche d’une alternance sur la mission de Contrôleur de gestion ? Vous travaillerez sous la responsabilité du Contrôleur de gestion du magasin. Business partner, la relation et l’animation du commerce font partie de votre quotidien : vous renforcez le pilotage et le suivi du business en apportant votre savoir-faire en matière financière et analytique, tout en apportant vos conseils et convictions pour aider les équipes à développer le commerce au quotidien.
2) Développement de la performance durable & exploitation de la data
Vous assurez une veille permanente de la donnée utile au développement de votre magasin et soutenez les prises de décisions au travers de vos rapports & les différentes analyses que vous produirez dans une posture “think with data”.
3) Gestion de projets
Vous participez à des projets transverses: identifier les améliorations possibles pour soutenir le commerce, proposer des solutions efficaces et transmettre en continu les bonnes pratiques font aussi parties de vos missions.
Vous suivez un cursus supérieur en master spécialisé dans le contrôle de gestion et l'audit ;
Votre curiosité et votre sens du progrès vous permettent d’être en veille sur votre écosystème, de challenger le statu quo et développer l'innovation au travers de l’exploitation de la data.
✨ Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec Leroy Merlin
Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l’apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien
Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel
Des supers avantages : teasing ! Un tremplin pour rejoindre Leroy Merlin en CDI
Si c’est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l’issue de votre alternance !
Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours de repos dans la semaine
Rémunération et avantages
~ Il sera versé sur 13 mois et complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs
~ Une mutuelle et autres avantages (logement, transport)
~ Des titres restaurant à hauteur de 10€ (soit 150 euros/mois, au prorata du temps de présence en entreprise, dont 60% de prise en charge par l’employeur)
~Entretien de 15 min avec le RH pour valider les aspects administratifs (date de début, rythme de l'alternance, transport, etc.)
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