NEXTEP HR (anciennement DOMINO CONSULTING), filiale de DOMINO RH, est un Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD / CDI / Travail Temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés (TPE / PME / Grands groupes) et tous secteurs d'activités : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, etc. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Le groupe DOMINO RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Envie de mettre à profit ton goût pour la gestion locative ? Cette annonce est faite pour toi: Un de nos partenaires est à la recherche d'un gestionnaire locatif pour assurer la gestion opérationnelle d'un portefeuille de biens immobiliers. Ainsi, tu joueras un rôle essentiel dans la satisfaction des propriétaires et des locataires tout en garantissant la rentabilité et la conformité des biens gérés. Tes missions principales : Évaluer les loyers de manière argumentée et pédagogique auprès des bailleurs et des locataires, en s'appuyant sur l'analyse du marché local. Assurer un accompagnement personnalisé tout au long du projet locatif, tant pour le bailleur que pour le locataire. Comprendre les besoins et attentes spécifiques de chaque locataire afin de leur proposer des biens pertinents. Organiser et réaliser les visites en adéquation avec le profil et le projet des candidats locataires. Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie de manière rigoureuse. Identifier de nouveaux biens à proposer à la location en maîtrisant parfaitement son secteur géographique. Veiller à la satisfaction durable des bailleurs et des locataires grâce à un service de qualité et une communication proactive. Formation?: Bac 2 minimum en immobilier ou gestion (BTS PI, licence immobilière). Expérience?: Une première expérience est nécessaire dans ce domaine. Qualités?: Organisation, rigueur, réactivité, rigueur et aisance relationnelle. Compétences?: Bonne maîtrise des outils informatiques et idéalement des logiciels métiers.
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