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Agent de transit

WOM Recrutement
Agent de transit
Publiée le 9 mars
Description de l'offre

Notre client, un acteur reconnu du transport et de la logistique, recherche un Agent de transit Aérien H/F pour sa division militaire dans son agence basée à Roissy .

Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée initiale de 3 mois, avec possibilité d’évolution.

Les missions :

Rattaché au Responsable de service, vos principales responsabilités seront :

* Organiser l’expédition des marchandises selon les modalités définies avec le client.
* Assurer le suivi et le contrôle des documents nécessaires au transport.
* Coordonner les différents intervenants de la chaîne logistique.
* Informer le client du bon déroulement des opérations et garantir un service de qualité .
* Renseigner l’outil informatique avec l’ensemble des données du dossier.
* Transmettre les dossiers au service douane dans le respect des règles en vigueur et suivre le retour des déclarations dans les délais impartis.
* Confirmer le départ et/ou l’arrivée des marchandises conformément aux procédures opérationnelles.
* Gérer les litiges
* Assurer la facturation des dossiers en respectant les incoterms et les process internes.

Pourquoi rejoindre cette structure ?

* Évoluer sur un poste complet et responsabilisant au cœur des opérations aériennes.
* Rejoindre une équipe engagée, avec un management de proximité.
* Bénéficier d’une opportunité pouvant évoluer au sein du groupe .

Rémunération et avantages :

* Contrat : CDD ou Intérim (3 mois renouvelable / évolutif)
* Rémunération entre 35 000 € et 39 000 € bruts annuels selon expérience

Profil recherché

* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire .
* Maîtrise du transport aérien et excellente connaissance des incoterms.
* Bonne connaissance des droits et usages du transport.
* Sens de la relation client et esprit d’équipe.
* Réactivité, rigueur et sens de l’organisation.
* Aisance avec les outils informatiques et Pack Office.
* Maîtrise de l’outil Cargowise.
* Anglais opérationnel.
* Une expérience sur des flux militaires est appréciée, mais non indispensable.

Processus de recrutement :

* Premier échange avec le cabinet.
* Entretien avec le Responsable de service.

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