Intégrez une entreprise reconnue dans la distribution et les matériaux, où l'humain et le développement des compétences sont au centre des priorités. Vous évoluerez dans un environnement structuré et stimulant, avec des missions concrètes qui participent à la performance de l'entreprise et à la satisfaction des collaborateurs.
Formation visée : Mastère RH
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour à l'école / 4 jours en entreprise
Vos missions au quotidien :
Formation
- Recueillir, analyser et traiter les besoins en formation des équipes
- Piloter les formations obligatoires (SST, CACES, habilitations électriques, autorisations de conduite) avec nos partenaires
- Organiser les formations non obligatoires pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs
Recrutement
- Diffuser les offres et présélectionner les candidatures
- Réaliser les entretiens téléphoniques et suivre l'avancement auprès des opérationnels
Intérim
- Suivre les intérimaires sur l'outil de gestion
- Vérifier la conformité des commandes avec les agences intérim
- Assurer les suivis administratifs des contrats
Administration du personnel
- Appuyer les Responsables RH sur le back office et la gestion administrative du personnel
- Veiller à l'application des règles légales et conventionnelles
Pourquoi nous rejoindre ?
- Formation 100 % financée : aucun frais à ta charge, l'OPCO s'occupe de tout.
- Admission gratuite, avec des tests accessibles (rien d'insurmontable, promis ).
- Diplômes reconnus
- Accompagnement personnalisé dès l'admission pour t'aider à trouver ton alternance.
- Suivi en entreprise pour développer pleinement tes compétences.
- Classes à taille humaine (maxi 20 étudiants) avec des formateurs issus du monde professionnel.
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